内定者による13万5,200件の本選考体験記や25万3,000件の志望動機、参加者のインターン体験記を公開中。
すべて見るには会員登録・ログインが必要です。
富士通
企業のHPから注力している事業や、社員の声を拾い、志望動機へと入れられるようにした。さらに、競合他社との比較は就活サイトの先輩の投稿も参考にした。
ソニーグループ
基本的なことしか聞かれないので頑張ってくださいガクチカなどの深堀りは決行されるので起承転結を心がけましょう
ソフトバンクグループ
聞かれたこと:ガクチカ(学生時代に力を入れたこと),志望動機,就活の軸/志望業界とその理由,入社後にしたいこと/キャリアプラン,逆質問
日本総合研究所
「ITの力で不可能を可能にし、人々に新たな価値を届けたい」という想いが貴社で実現できると考えたからだ。私は結婚式場のアルバイトにて、コロナ禍での「IT技術を用いた結婚式の新しい在り方」に衝撃を受けた経験からITの力で多くの人に新たな価値を届けることが出来る仕事を希望している。その為、顧客のニーズに応えITの力を用いて多くの業界に解決策を提供するSIerを志望している。中でも貴社を志望する理由は、SMBCグループのIT部門としてグループ各社と対等な関係でシステム開発を行なっているからだ。目先の利益にとらわれず、真の品質追求を行う姿勢があるからこそ、本質的なソリューション提案ができると考える。また100%しか許されない金融システムを支えてきた高い技術力を持ちながら先端技術を積極的に活用している点にも魅力を感じた。最先端のIT技術を駆使する事で、不可能を可能にした新たな価値創出ができると考える。
日本IBM
私は貴社で、様々な業界の課題解決を通じ、企業や働く人々の「想いを形に」することを実現したいと考えている。この想いは、大学3年次に○○の△△として活動した経験から生まれた。○○を通して、□□の夢や目標の達成に寄与したことに大変やりがいを感じた。また、私自身も○○でSNS活動を通し、時間や場所を選ばず世界中の人と繋がることができ、対面ビジネスだけでは叶えられないITの可能性に大変魅力を感じた。特に貴社は、事業領域が幅広く、高い技術力を有している点で、大変魅力を感じている。長年グローバルで培ってきた技術力と法人から公共まで幅広い分野にわたる事業展開により、多様なお客様に対して、最適な提案ができると考える。その中でも、お客様や社会の課題解決やイノベーションに、1番近い距離で貢献して課題解決に携われるデジタルビジネスコンサルタントでこそ、企業や働く人々の「想いを形に」することが可能だと考える。私の強みである「他者に寄り添った行動」を活かし、社内だけではなく、お客様との調整業務や課題解決に大きく貢献し、お客様の「想いを形に」したいと考えている。
NTTコムウェア
志望理由は2点ある。1点目は「支える」と「挑戦する」の双方を担えるためだ。私はアルバイトにおいてリーダーとしてチームを支えながら目標に対して挑戦することにやりがいを感じてきた。貴社は社会的影響力が大きなNTTグループの大規模システムを支えている。そしてビジネスインテグレーターとして幅広いお客様と共にビジネスを創出し、課題解決に挑戦している点に魅力を感じている。2点目は自身が成長できる環境があると考えるからだ。インターンシップでお話した社員の方が穏やかながらも、内なる挑戦心を持っており、このような社員の方々と共に働きたいと考えた。また、貴社はGAFAに対抗することを目標としており、世の中を支え、変革をもたらすために熱量を持って働けると感じている。入社後はASとして開発工程を経験し、将来的にはPMとしてプロジェクトを統括できる人材として成長していきたい。
村田製作所
事務系職種の社員は会社の事業を進める全体の旗振り役のような役割を果たす必要があると分かった。メーカーでは文系のプレゼンスがあまりないように感じたのですが、いい意味で違ってやりがいのある面白そうな仕事だと感じた。
旭化成
選考自体はウェブテストとエントリーシート、動画提出で、特に重くなかった。面接もないから比較的参加者は多いと考えられる。きちんとウェブテストを解いて、簡潔にエントリーシートが書くことが求められると思った。
あいおいニッセイ同和損害保険
損害保険の基本的な内容についてや独自の取り組みなどを伺い企業理解が深まった。 グループワークでは営業・損害サービスの2部門の仕事について実務に近い内容で業務を体感することができ、やりがいについて感じることができた。
NTTデータ
形式:ナビサイト
内容:志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)*
川崎重工業
設問:大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて具体的に説明してください。(150-200)
回答:○○が高いことから売上が停滞していた。○○するために○○を目指した。そこで、○○に焦点をおき、○○を企画した。○○で○○を行った。さらに、○○を行い、○○した。○○と○○を高く評価され、○○が決定した。
三井住友カード
形式:企業HP
内容:三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ・冒険家様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。・アクションプランナー緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ
豊富なES・面接情報・インターン体験記で事前の情報収集も