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自宅外は不利?


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自宅外は不利?の日記

4月7日14時32分 のなめさん

育ちが関西で、就職してからも関西に住みたいのでエリア総合職や一般職になりたいのですが、実家が遠くに引っ越してしまったので一人暮らしになります。親戚も関西にはいません。エリア総合職や一般職は住宅補助がない、給料が低いなど、一人暮らしの女性には厳しいですよね。まず採用してもらえないのでしょうか。どうしたらいいかとても悩んでいます。


自宅外は不利?の日記

2005年4月30日9時12分 さやさん

大手の会社…少なくとも私が知る限りでは、損保ジャパン・東京海上日動・三井住友海上・三菱信託・住友信託・東京海上日動あんしん生命・第一生命などは実際に一人暮らしの方も一般職で採用されてます。また、住宅手当のない、三菱東京UFJのAP職や大和証券のエリア総合職なども一人暮らしの子を採用しています。

確かに会社によってはハンデになるかもしれませんが、両親ときちんと話し合った上で、一人暮らしをしてまで一般職で採用されたい理由がきちんとしているならば、企業の方にもきちんと伝えられるのではないでしょうか?採用を実際に行っている会社はきちんとあります。


自宅外は不利?の日記

2005年4月30日8時59分 Reeさん

>リンさん
一般職で一人暮らしが不利というのは、一般職の定義として自宅から通える範囲・引越しを伴う転勤はなしというものがあります。
また、一般職には住宅補助が出ないところがほとんどです。
なのでこういうところから一人暮らしには不利だという風になってしまうのではないでしょうか?
学生時代は親の仕送りで暮らしている人がほとんどですから、一般職のような薄給で家賃・生活費を払えるかという問題がありますよね?
でも企業によると思いますよ!
不利でないところはけっこう説明会等で公言していらっしゃいますし。
面接で一人暮らしで大丈夫ですか(経済的な面・親はなんと言っているのか)と聞かれたときに「大丈夫です!」と言える位でないと…と思います。
長くなってしまいましたがこんなとこでしょうか…



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