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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 「表現」に関わる課題を課されました。毎年違う模様
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 その他
課目 性格テスト/クリエイティブ
内容 いわゆる一般常識や3科目の様な試験はない。編集としてのセンスを見られる課題が与えられる。年によって作文の事もあるらしい。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 医学書の専門知識や業界の事については問われない。なぜ入りたいか、何がやりたいか、いい本とはどんな本か等オーソドックス。この会社の本は立ち読みして改善点や感想を用意しておいた方がいい。
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 本屋で立ち読み。HPを読み込む等

内定(内々定)

拘束や指示 内定者数が若干なので絶対に来てくれる人にしか出さないとの事
通知方法 電話
タイミング 予定より遅かった

コメント

よかった点 最初の面接後の課題で落ちたのだが、正直に「欠員が出た」と連絡をくれて選考が再開した。
よくなかった点 ほぼ一週間しっかり選考する様でプロセスがすこし遅い。
アドバイス 笑顔と一貫性と相手の質問にちゃんと答える。この3つさえ出来れば就活は成功したと言えるでしょう。頑張ってください。

メディックメディアの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからメディックメディアを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2014年
  • 2011年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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