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ディスコのインターンES(エントリーシート)一覧 (全9件)

インターンESの設問・回答例

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全9件

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    【26卒】長期インターンES(技術系)
    • 設問:ご自身の研究内容についてわかりやすく教えてください。(400字以内)

      酸素濃度を可視化する材料の開発に取り組んでいる。持続可能な開発目標(SDGs)が注目を浴びる中、環境モニタリング技術の重要性の高まりに応えるべくこの研究を選んだ。先行研究では、高い発光効率を示す発光錯

      体が報告されているが、発光の均一性に課題が残っている。本研究では、均一な発光を示す薄膜型センサー材料の開発を目的とし、製膜方法の違いが発光特性に与える影響を調査した。この研究は、航空機や宇宙船の部品の安全性と耐久性を向上させるための材料への応用が期待される。

    • 設問:ディスコの社風をどう感じたか。

      貴社の社風は、合理的でありながら他者を大切にする姿勢があり、透明性と多様性が備わっていると感じた。PIMに象徴されるように、日々の業務に対して疑問を持ち、改善を追求する文化が根付いており、柔軟で成長を

      重視する環境が整っている。多様な人材を積極的に受け入れ、さまざまな価値観が生まれることで、常に新しいアイデアが生まれ、成長し続ける点も魅力的である。透明性と柔軟性を兼ね備えた環境は、社員と会社の双方の成長を支える理想的な場だと感じた。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      誰でもわかりやすい言葉で書くということ。

  • 大学:東京工業大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    【26卒】長期インターンES(総合職)
    • 設問:研究テーマおよびゼミテーマについて

      持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、○○型材料の特性改善を目指している。本研究では、○○計算によるシミュレーション解析を用いて最適な組成条件を探索し、その結果をもとに実際の試料合成および物性評価を

      行っている。

    • 設問:課題?企業分析を?うなかでディスコがどのような会社だと感じたか。

      私が貴社に対して魅力を感じる理由は、社員の成長を本気で支援し、組織全体のレベルアップを図っている点にあります。特に、Will制度やPIM制度といった独自の仕組みからは、社員一人ひとりが主体的にキャリア

      を考え、行動することを後押ししていることがうかがえます。これらの取り組みは、DISCO VALUEという企業理念がしっかりと根付いている証でもあり、そうした文化のある企業は今後もさらなる発展が期待できると感じました。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      会社に対する印象を聞かれたため、しっかり企業分析を行い、ESにそれを書いた。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    【26卒】夏インターンES(技術系)
    • 設問:企業説明の動画感想(課題)

      ディスコの企業説明動画を拝見し、「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」という社会的使命に強く共感した。精密加工技術を駆使し、半導体製造装置の分野で世界ト

      ップレベルのシェアを誇る点には非常に感銘を受けた。また、DISCO VALUES も非常に興味深く、特に「成果主義を徹底し、個々の努力が正当に評価される」という考え方に魅力を感じた。技術者として挑戦を重ねながら成長できる環境であると感じた。私はネットワーク技術やシステム開発に関心があり、貴社のように高度な技術を通じて社会を支える仕事に携わりたいと考えいる。インターンでは、貴社の技術や企業文化をより深く理解し、自身の成長につなげたい。

    • 設問:研究テーマ

      私は、ワイヤレスな情報通信を支えるハードウェア技術の研究である。具体的にはマイクロ〇〇超高効率・低ひずみ・広帯域半導体回路技術や高精度〇〇波評価技術に関する、次世代の通信システムの基盤となる技術開発に

      貢献する研究である。また、〇〇無線システム(U◯B)向けのフィルタ、アンテナ、〇〇の設計・評価を行い、安定した通信環境の実現を目指している。さらに、量子〇〇を用いた超高感度フォト〇〇の開発にも取り組み、ナノテクノロジーの可能性を広げたいと考えている。これらの研究を通じて、通信技術の発展に不可欠な設計・評価スキルを培ってきた。今後も、先端技術の研究開発を推進し、より高速かつ高精度なワイヤレス通信の実現に貢献したい。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      自分の研究とディスコとの共通点がわかりやすいように具体例を出して研究テーマを書いた。
      また、課題の動画の感想は、自分がディスコの理念や制度に興味を持っていることがわかりやすいように書いた。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    【26卒】夏インターンES(技術職)
    • 設問:ディスコが求めない人材の特徴にご自身が最も当てはまらないものは何ですか

      私は常に好奇心旺盛で、自らに制限を設けることなく、多方面で積極的に学び、挑戦してきました。そのため、「会社が自分のキャリアをプロデュースしてくれると思っている人」という考え方は、私には全く当てはまりま

      せん。これは○の○に参加した際に表れました。この○では「○」というテーマに取り組みましたが、私のチームには○が不在でした。そのため、○制作する際、○技術の不足という壁に直面しました。しかし、私は○の勉強を独自に進める一方で、足りない部分を○を使った○で補うという解決策を提案しました。これにより、○な知識と新たに学んだ○の知識を組み合わせ、チームに貢献することができました。その結果、私たちのチームは最終的に優秀賞を受賞しました。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      設問の意図が明確なので素直に価値観のマッチするエピソードを書くことを心がけた。

  • 大学:東京農工大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    【25卒】秋冬インターンES(全て)
    • 設問:採用サイトの「求める人材・求めない人材」のうち、ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください(※文字数制限なし)

      私に当てはまるものは「できない理由を言うより、できる方法を考える人」です。なぜなら、物事をポジティブに考えることで解決策が見えてきた経験があるからです。具体的には、ゲームセンターでのアルバイト経験です

      。私が働いている店舗では、景品獲得まで至らずに数回の遊戯で退店するお客様が多いことが問題だと感じていました。そこで、お客様に成功体験を与えることが出来れば滞在時間を延ばせるのではないかと考え、2つの施策を実行しました。1つ目は、開店前にクレーンゲームの練習を重ねて的確なアドバイスが出来るよう準備をすることです。2つ目は、景品獲得のヒントを記したPOPを作製することです。どのようなアドバイスをすればお客様に満足していただけるか明確にするために、他のスタッフをお客様役に見立てて練習を重ねました。そして用意したアドバイスを実践した結果、多くのお客様が成功を体験していただくことができ、平均滞在時間と再来店されるお客様が4割増加しました。お客様が退店していく理由ではなく、どうしたら遊んでもらえるか前向きに考えることで課題解決に繋げることができたため、私は「できない理由を言うより、できる方法を考える人」に当てはまると考えます。

    • 設問:ご自身に”最も当てはまらないもの”とその理由を教えてください

      私に当てはまらないものは「チームワークが嫌いな人」です。なぜなら学園祭という大きなものづくりの経験からチームワークの重要性を感じたからです。具体的な実体験は、大学の学園祭実行委員会でのイベント企画の活

      動です。大学入学後初めての大きな取り組みだったため、絶対に成功させようと強い気持ちで臨んでいました。しかし企画内容を決定する際の会議において、メンバーの様々な意見が飛び交っていたために、結論がまとまりそうにないと感じました。そこで私は、場を俯瞰しながら会議の目的を適宜メンバーと共有し、全員が納得いく結論になるよう働きかけました。その結果、誰もが理解できて楽しめることを軸とし、9つの実験を体験してもらう「おもしろ実験教室」という企画に注力しました。企画には予想人数50名を超える150名の方が参加され、「この活動を宣伝すべき」との声をいただきました。この経験から、一人では達成することができない目標でも仲間と協力すれば達成できることを実感し、チームワークの重要性を理解したため、私はチームワークが嫌いな人には当てはまらないと考えます。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      求める人材と求めない人材が明記されているため、その中から書きやすいエピソードがあるものを選びました。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    【25卒】秋冬インターンES(総合職)
    • 設問:研究テーマを選んだ理由(手書き)

      理由は私の強みである積極性と挑戦心を研究でも発揮したかったからです。私はこれまでサークルの会長としてコロナ禍を契機にPR動画の作成を発案するなど積極的に運営を行ってきました。めっき接合は新しい接合方法

      で、類似する研究は少なく、実験や評価を行うことを通して試行錯誤できるためやりがいがあると感じ、このテーマを選択しました。

    • 設問:企業研究する中で、ディスコがどのような社風の会社だと感じたか

      一人一人が内的動機に基づいて当事者意識を持ち、合理性を追求する社風の会社であると感じました。貴社ではwill制度のように各個人が主体的に仕事に取り組み、コスト削減を行っている印象があります。またPIM

      のように日常の当たり前にも疑問を持ち、改善策を試行錯誤しているのが特徴的です。一人一人が主体的に考える意識があるからこそ、貴社全体が進化していくのではないかと感じました。さらにAP大学の制度で配属先を自由に選べることが出来る点も内的動機に繋がるため、各個人が持っている能力を最大限発揮できる社風の会社だと考えています。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      志望度の高さをアピールしました

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    【23卒】夏インターンES(総合職)
    • 設問:志望理由

      DISCO VALUES に基づく内的動機経営や制度が革新的であることに感動し、貴社への理解をより深めたいと強く感じたからです。特に、Will制度やPIM活動は、会社組織における問題点を上手く解決して

      いることに感動しました。私は〇〇を学んでいるのですが、実は〇〇や〇〇にも興味があるため、専攻に関係なく活躍できる可能性のあるAP大学にも強く惹かれています。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      素直に正直に書くこと

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    【23卒】夏インターンES(総合職)
    • 設問:あなたを最大限PRしてください。

      私が大切にしていることは、趣味の筋力トレーニングを通じて得たポジティブ思考です。大学受験で鈍った身体を引き締めようと始めたのですが、トレーニングの度に扱える重量が増えていくことや、身体が徐々に変化して

      いく面白さに夢中になりました。その成果として、肉体的な変化が見られたことはもちろん、精神的にも成長すこことができました。この経験を貴社の業務にも役立てたいと考えます。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      正直に書くこと。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    【20卒】夏インターンES(購買部)
    • 設問:自分をPRしてください。

      部活をやっていることから、自分の強みを説明。

    • エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

      手書きのため、綺麗な字を意識。


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