ＮＴＴデータの夏インターン体験記(ワークショップ型)_No.5932

地方銀行の「働き方改革」と「AIなどの先端技術の活用」について相談に乗り、プランを提案する

1日目の午前中は講義を中心に行い、午後から最終日の発表までグループワークを中心に行った。顧客役の社員へのヒアリングと上司報告を数回行いながら最終プレゼンへとつなげていく流れだった。内容は、地方銀行の中期経営計画を考えるようなもので専門的な知識は必要ないが、ヒアリングの出来によって班ごとに得られる情報の量と質が変わってくるのでしっかり準備して臨んだ。

参加学生全員にインターンシップ参加者限定イベントの案内があった。優遇措置は年によって異なるようで、自分たちの代はあったのかは不明。

会社に対する理解度はかなり上がったのと、ヒアリングや上司報告などほかの企業ではあまりない経験を積むことで働くイメージが湧いたから。

コンサルティングファームを中心に受けていたため、比較するとかなり高いとは思わなかったが、積極性のある学生が多く、基本的な論理的思考力や発信力、コミュニケーション力は備わっていると感じた。

全体として、人がいい人が多く上司にすると優しく教えてくれそうな方たちばかりだった。毎日、ワークとは関係のない雑談部屋が開かれており、かなりウェルカムで学生に多くのことを伝えようとしてくれていた。時には厳しめの指導もあり、いい環境だと思う。

仕事における計画性の大事さと、スピーディさを学んだ。ワークが始まってすぐに顧客役へのヒアリングがあり、ほとんど情報と時間がないまま何を聞き、何を得るのかを決めなければいけなかった。顧客役の人は実際を想定した受け答えをしており、ただ質問するのではなく自分たちの仮説をもとに質問を組み立てることの大切さを知った。

NTTデータについて、知りたいことがあれば何でも聞けるような雰囲気と時間を作ってくれるので志望度が高い人や業界に興味がある人はぜひ参加した方がいいと思います。参加できた暁には、この数日間で何を得たいか自分の中でテーマを持って取り組むと得られるものが多いと思います。