ES
提出締切時期 | 2021年6月下旬 |
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家電量販店のアルバイトで、学生が働きやすい環境を作ったことである。
課題として、覚えることが多いがマニュアルなどはなく、学生にとって働きづらい環境であることが挙げられた。学生全員が編集に参加するマニュアルの作成をした。参加型にしたことを工夫し、各々に責任感や主体性が生まれた。これにより、わからないことを削減するだけでなく、互いに教え合う働きやすい環境にすることができた。
簡潔に書くこと
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
スピードを重視すること
他社の選考で数をこなすこと
GD
大企業とベンチャー企業の違いについて
30分ほどの時間。前提を擦り合わせた後、違いについて洗い出しをしていった。
書記を取りながら議論を修正する
選考を振り返って
グループディスカッション
開催時期 | 2021年8月下旬 |
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開催期間 | 4日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 営業職 |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
グループワークが終わらず、夜も引き続き行った。
インターンシップの内容
架空の企業の新規事業立案
クライアント役にヒアリングしたり、上司役に相談したりしながらワークを進めていった。4日目までには資料も作り、プレゼンを行った。
選考の連絡が早く来る場合がある。
社員の方との関わりが多く、楽しそうに働いていると感じたから。
建設的な議論ができる人が多くいたから。
社員の方との関わりはたくさんあり、その中で社員の方は常にオープンなので印象はとても良かったです。情報の格差をなくすために質問には全て答えてくださりました。関わる社員の数が多く、会社全体としての雰囲気も掴むことができました。
NTTデータの営業職がどのような仕事をしているのかを深く理解することができました。ITを手段としたコンサルティングのような印象を受けました。グループワークにおいては4日間と長いので、その中での進め方を理解することができました。
選考はESとWebテストとGDと多くはありません。その中ではグループディスカッションがよく見られていると感じます。ファシリテーションなどの役割にはとらわれず、自分自身の価値を何かしらの形で発揮することが大切だと思います。
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