選考フロー
ES
提出締切時期 | 2020年11月中旬 |
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貴社で働くイメージを鮮明化するためだ。
私はSI業界で働くことを志望しており、その中でもお客様との長期的な「信頼関係」と高い「技術力」を強みに持ち、課題の発見から保守運用までのトータルソリューションを提供できる貴社を志望している。
そのため、本インターンシップでは積極的に社員の方と交流し、貴社や業務に対する理解を深めると共に、現時点の自分に足りない点を把握し、自分を成長させる機会にしたい。
大学で所属していた〇〇部で、戦力減少を解決した経験だ。私は練習メニュー担当として、人数の減少に対応した改善を2点行った。
?「部員の課題分析」私は部員全員の技術的な課題を聞き出し、チームで不足している技術や戦術を分析した。?「部外との対戦を増加」対戦相手が限定されないように、積極的に他校や男子部と練習をする機会を増やした。
この結果、効率的に技術力の底上げができ、団体戦優勝と4連覇を果たした。
簡潔にわかりやすく
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
対策本
対策本
その他(動画面接)
質問1:今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。
質問2:当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、
実績・経験を詳しく教えてください。
※必要スキル「不問」のプロジェクトにつきましては「プロジェクトに参加するにあたり、活用できると考えるご自身のスキル・強みを教えてください」に読み替えてください。
質問3:今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PRをお願いします。
選考を振り返って
「NTTデータが掲げる人物像とマッチしているか」「志望度をアピールできるか」
開催時期 | 2021年2月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | その他 |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
〇〇業界の未来のサービスを考案する
元々は一週間の配属型のインターンシップでしたが、コロナの影響で、るグループワークをオンラインで行いました。
〇〇業界の未来のサービスを考案する「企画」の仕事を体験するものでした。
本選考で、インターンシップ経由ルートに呼ばれました。
会社の雰囲気や強みを知ることができたためです。また、福利厚生の充実に惹かれました。
同業界の内定をもらってる方でした。
和やかで、優しい方が多かったです。また、仕事への熱意や責任感を強く持って働いている方が多い印象を受けました。
また、自ら手を挙げれば、公募制度などを利用してやりたいことにチャレンジすることができる環境が整っていることを感じました。
「働くイメージを鮮明化させ、自身の視野を広げる」という目標を達成できました。
まず、インターンシップを通して具体的なキャリア形成のお話をお聞きできたことから、キャリアステップのイメージが具体化しました。そして、チームとしての力を最大化させることを大切にしている社風を肌で体感することができ、働く場合に自身の強みとなる部分を考えることができました。
また、現時点で足りていない知識や自身の弱みを把握し、視野を広げることができました。
今回は企画に関するワークを経験させて頂きましたが、システムを考える上では技術に関する知識や開発の下流工程の経験が必要となってくると感じました。また、アイディアを発散させる力が不足していると感じ、普段の生活でも身近な課題や身近な人の悩みを解決できるアイディア出しを心がけてみたいと思いました。
「NTTデータが掲げる人物像とマッチしているか」「志望度をアピールできるか」が選考のポイントであったと思います。
そのため、ESと動画選考では、その2点を踏まえて作り上げることをお勧めします。また、OB訪問を推奨しているため、企業理解にもした方が良いと思います。
NTTデータのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は44件あります。
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