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東邦ガスのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
JR東海
2022年9月上旬
愛知県
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2022年7月中旬
ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。(200文字程度)

タッチパネルに利用される透明導電膜を、脱炭素化社会に向けてアルミニウムからなるナノ材料を用いて作成する研究を行っている。本研究では材料自体に発生する力を用いてナノ材料を生成する手法を用いているが、ナノ材料の生成密度が低いことが課題だ。そこで私は、アルミニウムの厚さをを局所的に変化させることで、圧縮応力を集中させる手法を開発した。この手法により他研究の150倍にも及ぶ生成密度向上に成功した。

学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください。(400文字程度)

〇〇部で日本一を目指し、全国大会で初勝利したことだ。〇〇は過去に一度も全国大会で勝利できておらず、日本一のためには改革が必要だと考え、ポジションリーダーとして新しい二つのことに取り組んだ。一つ目は、関東や関西の大学の練習に一人で参加し、そこで吸収した知識や技術をチームに還元した。トップクラスの環境に率先して飛び込み自己研鑽する姿は、部員の他大学への練習参加を活性化することにもなった。二つ目は、日本代表の選手を自チームに招いて練習会を主催した。プロ選手の細部までのこだわりや、当たり前の基準の高さに触れることで、普段の練習で意識面から根本的に変えることを目指した。プロ選手のように練習の目的意識を明確にすることが、練習の質の向上につながった。結果として歴代最高成績である全国ベスト4を達成した。どんな困難な状況でも組織の可能性を広げるために率先して行動する力を社会でも活かしたい。

このインターンシップへ参加したいと思った理由とインターンシップで達成したい目標をご記入ください。(100文字程度)

人事の方との座談会を通じ、既存の事業にとらわれず新しい価値の創造に挑戦され続けている貴社の姿勢に魅力を感じた。業務に対する社員の方々の考え方や姿勢を学び、自身に不足する能力や考え方を把握したい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・企業理念を理解する
・簡潔に論理的に

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

研究内容,ガクチカ,志望理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

他の部署との関わり,ITならではの特徴

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

会社で大切にしていることを理解しているか、自分の価値観や強みとマッチングしているかが重要視されていたと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

友人に面接練習をしてもらう。緊張しなくなるし、面接官の気落ちに立つことでどういう質問がくるか想定しやすくなる。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

オンライン面接ではなるべく自分の顔を見る。表情が固くなりがちなので確認しながら和やかな雰囲気を出す。

インターン概要

開催時期 2022年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 愛知県
開催場所 オフィス
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費全額

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

IT部署の業務改善案

内容

1日目は全部署での企業説明会。2-4日は各部署に分かれる。5日目は全体でプレゼン発表。IT部門は職場見学や、新規ビジネスのワークを3日間で行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生全員に早期選考の連絡がきた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

対面で会社の雰囲気や職場を感じることができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

交流会の連絡が来た。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

東海地区の学生がほとんどで地方レベルだと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員さんの雰囲気の良さが伝わった。東邦ガスは人がいいと噂をよく聞いていたがそれを実感したインターンだった。物腰が低く優しい方ばかりだった。逆に言えばゆるすぎてガツガツ働きたい人には向いていないかもしれない。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

業務内容を学んだ。IT部門といっても全員がITに関係していることをしているわけではなく、新規事業を考える部門も含まれていることが分かった。新規事業を考えるときは自分の会社の強みと現在の社会や生活の悩みから考えることが分かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

対面で人の良さを実感したい人はぜひ参加するべきだと思う。ホワイトで割と年功序列なので穏やかで優しい性格で平和に人生過ごしたい人にはかなりお勧めします。ガツガツ働いて実力主義で成り上がりたい人には向いてないと感じました。

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