選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年1月中旬 |
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貴社で働く姿をより具体的にイメージしたいと思い応募しました。私は夏に行われた貴社のインターンシップで現場を見学して、安全・安定輸送を実現するための技術力や社員の方々の安全意識の高さを肌で感じたことで、将来貴社で活躍したいという想いが強くなりました。また、現場だけでなく企画部門の業務についても体験したいという想いをもちました。そこで体験型セミナーに参加して次の2点について学びたいです。1点目は、計画業務についてです。様々な手順を踏んで行われる業務について、その最適な手法や手順の提案方法を学びたいです。2点目は、設計業務についてです。私は、貴社が様々な最先端の技術を採用する過程に興味があります。その過程に、社員の方がどのように携わっているのかを知り、業務への理解を深めたいです。
結論ファーストで分かりやすい文章を心がけた
選考を振り返って
エントリーシートが重要視されていたと思う。
開催時期 | 2021年2月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 技術系総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
グループワークを通して働き方を学ぶ。
1日目と2日目共に、業務の説明→グループワーク→座談会という流れだった。
業務内容は非常に規模が大きく面白そうだと感じたが、激務であることや転勤が多いことが気になった。
グループワークでの発言の質が高かった。
座談会で社員の方とお話しする機会があったが、どの社員の人もまじめでやさしい印象を受けた。社員の一人ひとりが、日本の鉄道を支える業務に誇りを持っていた。しかし大企業ということもあり、会社全体としてはお堅い雰囲気があった。
2日間のインターンシップでワークや座談会を通して、鉄道会社の技術系総合職としての働き方を学ぶことができた。特に今回のインターンシップではワークで企画についての業務のイメージが持てた。また、社員や会社の雰囲気を知ることができた。
参加人数が少ないインターンシップであるので、エントリーシートをしっかり完成させる必要があると思います。選考に直結するインターンシップではないですが、働き方について深く知ることができる貴重な機会だと思うので、興味があれば受けてみてください。
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