京都銀行のインターン体験記詳細

2年間でTOEICの点数を420点から920点に伸ばしたことだ。大学入学当初に受験したTOEICでは420点を取り、グローバル化が進む中で英語力に難があるのは不利になると考え、900点取得を目標に英語学習に注力することを決めた。リスニング力に課題があったため毎日4時間の自習に加え、ネイティブの教授に週2回30分の英会話の時間を設けていただいた。英語力の向上と多様な価値観の形成を目的に2年次秋には5か月間アメリカに留学をし、何事もまずはやってみるという精神のもと生活をした。結果として帰国後の試験では920点を取得し、目標を達成した。この経験で培われた「努力を継続する勤勉性」を活かし、日々の業務を丁寧に行い信頼関係を築いていきたい。

私の強みである「相手の視点に立って物事を考えられる力」を活かしてニーズを分析し、顧客に合わせたソリューションを提案したいと考えているためである。中高の部活動での部長経験や大学時代の留学生活の中で、常に相手の視点に立って物事を考えることを意識してきた。そうして相手が何を求めているかを的確に理解し、提案をすることで異なる年代、国籍の人々と信頼関係を構築してきた。銀行業界を目指す身として、インターンシップを通して御行のソリューションの多様さを実感し、ニーズに対して最適なソリューションを提案することの興味深さを体感したい。多様な人と関わってきた経験も、御行が大切にしている顧客との信頼関係を築く上で大いに貢献できると確信している。

選考フローがESのみなので、面接で詳細情報を補足することができない点には注意する必要がある。ESだけを見て自分の伝えたいこと、アピールポイントを簡潔にかつ詳細に伝える必要がある。そういったことを意識してESを記入した。

しっかりESの内容が整然と文章化できているかに限ると思う。面接がない分当然ESの重要度は高い。口頭では上手く伝えられて面接が得意な人もいると思うが、そういう人は文章が疎かになっているケースも少なくない。しっかりES一本で決まることを念頭に置き、最大限自分をアピール出来る文章をしっかり練られているかが重視されていた。