2021年卒千葉銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全5件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(19%)

なし(81%)

選考

あり(88%)

なし(12%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.5

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口コミピックアップ

【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年1月上旬

オンライン

テーマ：千葉銀行の業務と強みを知る

内容： 3日間、銀行と千葉銀行そして、座学とワークを行っていった。資産運用や審査の業務を行った。

【25卒】秋冬インターン(オールラウンド)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年1月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：千葉銀行が行っている様々な業務について学ぶ。

内容： 1日目、2日目は、座学とグループワークを織り交ぜて、千葉銀行の紹介や融資業務、法人営業業務、不動産活用、遺言信託などを学んだ。最終日は若手行員との座談会で多く質問を行う機会があった。最後には模擬面接（グループ面接）が行われフィードバックもいただけた。

【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年11月下旬

テーマ：千葉銀行の幅広い業務に触れること。

内容： 1日目は、千葉銀行の会社説明会が最初にきた。人事部の中心メンバーが当時の志望動機をありのまま語ってくれる。その後、法人営業体感ワークを行った。内容は非常に簡単で、すぐに答えが出るものだった。2日目にやったことは、個人営業体感ワークが中心だった。主に遺言信託体感ワークと、不動産営業体感ワークを行った。こちらも内容は簡単。その後、本店見学を行った。本店はできたばかりなので、とても綺麗だった。3日目にやったことは、オンラインで座談会の後、グループに分かれて模擬面接を行った。模擬面接は、自分のグループは4から5人いた。質問内容はインターンシップの感想、将来のキャリアビジョン。

全5件

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卒年

【21卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年1月中旬

テーマ：営業部の体験型グループワーク、業界研究、行員との座談会、資産運用疑似体験、

内容：銀行業界の業務内容を理解する、会社の説明や業務の詳しい説明、行員との座談会を通じて疑問を解消、など説明を受けることが多かった。

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【21卒】秋冬インターン(住宅ローン営業)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2020年1月上旬

テーマ：主に住宅ローン営業に対してのテーマ十人十色のお客様に対し、1人1人にあったどんな営業をするか

内容：住宅ローンのしくみについて座談会、グループワーク

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【21卒】秋冬インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2019年11月中旬

テーマ：土地活用を考えるお客様に向けた、営業について、グループワークを行なった。その後は簡単な発表があった。

内容：まず、千葉銀行の、業務内容についての座学や、動画を見ました。その後、座談会があり、社員の方々から話を聞いたり、質疑応答をしました。昼食後には、グループワークでした。

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【21卒】夏インターン(営業など)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2019年9月上旬

テーマ：銀行の仕事を生で感じるというのがコンセプトでした。実際に様々な職種の人がワークショップを開いてくれました。

内容： 3日間とも座学でしたが、毎日違う部署の方が来てくれて、自分の部署での仕事の説明やロールプレイングなどをしました。

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【21卒】夏インターン(営業など多種)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2019年9月上旬

テーマ：銀行の営業を体験する、資産運用の提案を体験する

内容：一日目は千葉銀行の概要と実際に働いている社員たちとの座談会、二日目、三日間は各部署の方が来てくれて、それぞれの仕事に関連したワークショップを行った。

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