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りそなホールディングスのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
三菱UFJ銀行,三井住友銀行,みずほ銀行
2023年11月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年10月上旬
応募のきっかけ 100文字以内

貴行への理解を深めたいからだ。貴行はメガバンクにも地方銀行にも属さない銀行として、信託業務も行う点を強みに活動している。貴行がどのような提案を顧客に対して行っているのかを学びたいと思い応募した。

インターンシップでまなびたいこと、期待していること 200文字

金融業界での貴社の強みを学びたい。貴社は商業銀行と信託銀行を掛け合わせた日本唯一のビジネスモデル持っている。それがどのような意味や利点を持つのかを知りたい。また、「お客様の喜びがりそなの喜び」という考えが私の軸や考え方と共鳴を感じたため、貴社がどのようにお客様と関わってニーズを把握しているのかを肌で感じ取り、自己の成長へとつなげたい。

学生生活を通じて頑張ったこと 300文字

個別指導塾の講師として中学生の生徒の学力向上に貢献した。私は中学生時代に勉強が苦手だったため、同様の悩みを持つ生徒の力になりたいと思いこのアルバイトを始めた。しかし、最初は生徒の理解度やニーズに合わせた指導ができなかった。そこで、私は指導方法を改善するために、 生徒の悩みを定期的にヒアリングし、それに応じて教材や進度を調整する。生徒の関心に合わせて、話題や例題の種類を変える。生徒の努力を積極的に褒めて、やる気や自信を高める、という3つの施策を打った。このように、生徒との交流を深めながら、個別に最適な指導を行った結果、1年間で私の担当生徒の数学の平均点は20点、英語の平均点は15点上がった。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・志望動機では、りそなの特徴を書くことで理解度を示すことを意識した。
・ガクチカでは、背景情報を詳しく書くことで、誰にでもわかりやすいようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間制限があるため、わからない問題はあきらめて最後まで解ききることを意識する。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

過去問を何回も解くことで解法を覚える。

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,苦手な人とのかかわり方について

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートや面接ではガクチカについて詳しく聞かれたため、何をやってきたかが重視されていたと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

同じ企業を志望している学生同士で面接練習を行う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

オンライン面接では、カメラのレンズだけを見て画面を見ないようにして緊張を和らげる。

インターン概要

開催時期 2023年11月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 2daysワークショップ
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

事業継承を考えている顧客に対して提案する業務体感ワークと、りそなの強みを生かした新規事業立案ワーク

内容

一日目は、始めに軽くりそなの業務に関する説明があった。その後、グループに分かれて業務体感ワークを行った。具体的には、事業継承を考えている社長に対して後継者の提案など。二日目には、一日目と同様のグループで、りそなの強みを生かした新規事業立案ワークを行った。グループワーク後には発表会があり優勝チームも決められた。また、最後には社員座談会があった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

今回初めてメガバンク以外の銀行のインターンシップに参加したが、この二つはそもそも比べるものではないと感じた。メガバンクは大企業を中心に相手にするが、りそなは中小企業や個人に力を入れているため、より個人と密接にかかわりたい自分としてはりそながあっていると思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークでは比較的議論は活発に進んだが、とびぬけて知識があったり優秀だったりする学生は少なかった印象だから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

グループワーク中には、社員の方が企業の社長役になってヒアリングを行ってくれ、最後には発表に対するフィードバックもしてくれた。また、座談会も設けられていたため、気になることを聞くことができた。全体的に、かなり穏やかな感じで関わりやすかった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

事業継承に関する題材を扱ったため、継承の際には誰の意見をどの程度優先させるべきなのかであったり、株式保有率の仕組みについて詳しく学ぶことができた。また、新規事業立案ワークではりそなの強みや特徴を実感できた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

参加することで何か優遇があるわけではありませんが、りそなはエントリーシートで今まで参加したりそなのイベントの数について聞かれるため、参加しておくだけで志望度を示すことができるため参加をお勧めします。ワーク中は特に評価されているような印象は受けなかったため、硬くなりすぎず参加しましょう。

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