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2023年卒みずほフィナンシャルグループのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全10件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(23%)
なし(77%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(法人RM)
大学:関西大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ: A社における「海外進出」または「国内多角化」の方針を選定するグループディスカッション A社の「進出分野(農業・医療・宇宙)/進出手法(M&A・JV)/資金調達方法(上場、融資)」を選定するグループディスカッション
内容: ドラマ形式の動画を通じて法人RMの業務を疑似体験し、企業の成長戦略の実現を目指す。
【25卒】夏インターン(営業職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
2023年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ: story of bankerというテーマ。銀行の法人営業部という立場から、お客様の課題を解決するという課題。
内容: 前半は会社説明があり業務内容を学んだ。その後、自分がみずほ銀行の法人営業部として働いているという設定の動画を見ながらその中の一人の若手社員の目線で法人の顧客の課題解決のためのワークを行った。
【26卒】夏インターン(法人営業)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ: あるメーカーの会社の現状を鑑み、(後継者問題、遺産相続問題など)自身が新入社員として今後の会社の方針を2択で選択しつつ、事業提案をする。
内容: 午前は会社説明や事業内容の説明、法人営業の社員のこれまでのキャリアなどをパネルトークのような形で聞くレクチャー中心の時間だった。午後は課題の説明がされた後、1人1人が事前に用意された動画から情報を拾ってワークシートを埋めていった。その後その内容をグループで共有し、どのような提案をしてどちらの方針にするかを決めた。最後に代表者が発表し、その後社員との座談会があり終了。
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