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2025年卒伊藤忠商事のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全7件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(25%)
なし(75%)
選考
あり(90%)
なし(10%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年1月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 各事業部で異なるテーマのケースワークを行う。最終日には「伊藤忠商事はどうすればより働きがいのある会社になるか？」というテーマに対するプレゼンを行う。
内容： 1日目の前半は座学。伊藤忠商事の歴史や福利厚生などを教わる。その後、さまざまな事業部ごとのケースワークを行う。詳細な状況が説明された後、「この場合、伊藤忠商事社員であるあなたはどういう行動を採るか？」といったような形式。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 事業会社管理を想定したワーク
1人がこの体験記を高く評価しています
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 伊藤忠商事の変えてはいけないマインドセットと、変えていくべきことについて
内容： 毎日、実際の例に基づいたケースワークを解き、その案件に携わった社員の方から解説をもらうのを5回ほどやる。合間の時間にインターンの最終課題を考えた。
全7件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 課題解決型の新規事業の立案。
内容： 自分が日常生活の中で感じている課題・変えたいことをあげ、それに対する解決策を話し合う。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月上旬
7日間
東京都
#説明会
テーマ： 新興市場におけるビジネスチャンスの発掘とそれに基づく新規事業提案。
内容： インターンでは、実際のビジネスケースを基にしたグループワークが中心でした。私たちは、アジアの新興市場における消費者動向を分析し、それに基づいた新規事業の提案を行いました。また、伊藤忠商事の社員の方々とのディスカッションを通じて、実際のビジネス環境や意思決定プロセスについて学びました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：九州大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
5日間
オンライン
選考なし
テーマ： 伊藤忠の事業に関連するテーマで現状の課題を解決する方法をグループで話し合うというものであった。 歳以後にプレゼンがあった。
内容： グループでディスカッションを行い最後発表を行い社員さんからFBもらえた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 課題解決グループワーク
内容： トレーディングではなく事業会社を想定したグループワーク
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年2月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 経営企画
内容： 課題解決型グループワーク、「社会課題を解決するコンビニの新しい取り組み提案」。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年2月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： ワークのテーマは「社会課題を解決するコンビニの新しい取り組み提案」。チームは6人1組で時間が与えられプレゼンを行うという形。その後総評をいただいた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 事業会社管理を想定したワーク
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