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エイベックス 2023年卒 夏インターン体験記(総合職)_No.20234212

基本情報
2023年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
ニトリ,ベネッセ
2021年8月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年8月中旬
2025年までにヒットすると思うエンターテイメントとは(250字以内)

私がヒットすると思うのは、バーチャル空間ライブです。私は今後のキーワードは、エンタメ界のDXと脱・孤立化であると考えます。コロナによってデジタル化や孤立化が加速しましたが、アプリclub houseが流行したことからもわかるように、常に人と繋がれる空間は魅力的な要素をもつと考えられます。そこでエンタメ界でも、例えばオンラインでバーチャル世界に入って歌やMCなどのライブ活動を気ままにし、投げ銭システムでお金も発生させるといったエンタテイメントが流行するのではないかなと思いました。

ヒットの定義(400字以内)

私が考えるヒットの定義とは、「多くの人々」に「感動・影響を与え」、その心揺さぶられる感覚が「広まる」ことです。なぜなら、今はモノの消費からコトの消費に変わっており、数字だけではその生み出したものの価値がわからないからです。SNSの発達、多様化により人々のエンタテイメントの享受の仕方にも変化が見られるようになりました。特に若い世代はCDなどのモノを買わなくとも、エンタメを楽しむようになったことから、「記録」よりも「記憶」に残ることのほうが大きな価値があると言えます。つまり、受け手の感情を揺さぶることが大切なのであり、それによってSNSなどで広まる可能性が高まるということです。実際、ピコ太郎は多くの人々の記憶に留まったことによるSNSの拡散が、ジャスティン・ビーバーにまで届いたことで、更にSNSによる広がりを見せました。このように、広がりを生む多くの人々の心にいかに届くかが大切であると考えます。

アーティストをどのような曲でどのようにヒットさせるか(1000字以内)

まず大まかに言うと、R&BもしくはHIPHIP調の曲で、人々を段階的にわくわくさせながらヒットさせたいです。これは私のヒットさせたいアーティスト像と関係しています。私には、社会現象を引き起こすくらいの"カリスマ"と呼ばれる若い女性アーティストを生み出したいという思いがあります。例えば、安室奈美恵や宇多田ヒカルのような誰もが名前を知っていて、曲も歌えるような、そして同性からも支持されるアーティストです。なぜかというと、近年そのような圧倒的カリスマとして注目される女性アーティストがいない、または人気が出づらいように感じるからです。日本の女性アーティストといえばどんなに歌やダンスが上手でも、可愛らしさを持つアイドルに勢いが負けてしまい、なかなか売れない風潮があると思います。しかし、私はここ何年かの間でそのような流れが変わる兆しが出てきたように思います。その理由としては、今まではあまり多くの人々に注目されてこなかったHIPHIPやラップの曲がtiktokで流行るようになったり、テレビなどのメディアにおいてもそれまでアンダーグラウンドで活躍していたアーティストたちが出演し始めているからです。私はこの流れをうまく利用して、第二の安室奈美恵、宇多田ヒカルと呼ばれるような、R&Bや聴くと軽く踊りたくなるような曲を歌うカリスマ女性アーティストを誕生させたいです。そのためには圧倒的な歌唱力や見る人を虜にするダンス面のグルーヴ感も必要だと思いますが、それに加えて社会現象になるような最先端でかっこいいオーラも大切だと思います。また、「コロナ世代」と呼ばれるであろう私たち若い世代に刺さるためには、少し反抗的な歌詞で新しい時代に引っ張っていくようなメッセージ性も含んでいるといいと思います。そして、どのようにヒットさせるかということに関しては、デビュー前だったら最初はシルエットだけのMVを出して徐々に顔を出していったり、新曲のリリースだったらビートや、メロディ、歌詞だけを徐々にYouTubeやSNSで発表していったりと、段階的に人々をわくわくさせたいです。このように徐々に出していく方法は、そのアーティストにそれまで興味がなかった人にも注目してもらえるのではないかなと思います。多くの人に気になってもらうきっかけを作り、応援していて楽しいと感じるようなワクワク感を大切にしたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

人事の方が説明会のときに、分かりやすく伝えることが重要とおっしゃっていたので、文を長くしすぎず論理的に自分の意見を書くことを意識しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エンターテイメントに対して強い愛をもって自分の考えをもっているかという点。

インターン概要

開催時期 2021年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

avexのレーベル部門の仕事について、実際のワークを通して学ぶ

内容

前半は、人事の方や活躍する社員の方々からavexやレーベル部門に関しての具体的な説明があり、後半は発表までを含んだグループワークや座談会を行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

仕事内容は想像通り楽しそうで更に興味が湧いたが、他にエンタメに詳しいクリエイティブな学生たちがたくさんいて自分と比較してしまい、自信を少しなくしてしまったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

とにかく能動的な人が多く、進んで発言する人が多かったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の方々は、学生の質問に熱心に答えてくださり、グループワーク後には各班にフィードバックもしてくださったのでとても親切だと思った。会社全体としては体力と根気、エンタメに対する強い愛がある人が多いと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

この1dayインターンで優秀だと判断された人は次のステップに進めるので、このような大人数が参加するインターンでは、社員の方から見られる短い時間の中で他の学生に埋もれないように積極的な態度で自分をアピールすることが大切だと思った。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークでいい結果を残せるように、能動的に動けるレベルまでグループワーク慣れしておくことと、エンタメに関するトレンドや需要はインプットしておき、自分の考えをしっかり持って参加ことが大切だと思います。

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