筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
わからない問題は素早く飛ばす判断をする。
苦手な問題の類題を検索する。
ES
提出締切時期 | 2021年1月上旬 |
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1 年時から現在も所属するゴルフ同好会で、会長として新たな取り組みを導入したことです。
宿泊行事の一新と幹部業務の円滑化の2つを行いました。歴史あるサークルで約80名の部
員がいるにもかかわらず、メインイベントであるゴルフ合宿の参加人数がわずか10数人と少
ないことが課題でした。宿泊先がゴルフ場ということもあり、内容がラウンドのみに限られてい
たことが原因だと考え、初心者も楽しめるパターゴルフの他、カラオケ、卓球を新たに取り入
れました。結果として、合宿参加者が25名に増やすことができました。また、手書きで行って
いたスコア提出、年賀状作成を完全データ管理化したことで、一連の業務の効率化を実現
できました。
アピールポイントをひとつにしぼる点。
選考を振り返って
少なからず医療への関心が感じられるエントリーシートであることが重要だと思う。SPIの出来はそれほどよくなかったように感じたため、それほど重視されていないと思う。
開催時期 | 2021年2月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 大阪府 |
開催場所 | その他 |
職種 | 技術職 |
このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
物理・機械・電気系技術職の仕事理解
会社説明と物理・機械・電子系出身社員による業務内容紹介があり、企業ホームページには掲載されていない仕事内容を理解することができた。
複数人の社員の業務内容を詳細に聞くことができ、働き方をイメージすることができたから。
特に学生のレベルを知るきっかけはなかったため。
例年とは異なり、コロナウイルスの影響でオンラインでの開催だったので、社内の雰囲気までは分かりかねる。社員の方々の雰囲気は和やかで、対応も親切であった。メールでの対応は少なく、インターンシップの内容が分からないのは不安だった。
オリンパスでの技術職の業務内容を詳細に教えていただけた。ホームページや募集要項だけでは、技術職の中のそれぞれの役割が大まかにしか書かれていないため、実際現場で働いている技術者の方々からお話を聞けたことは、本選考でも活かせると感じた。
選考にあたって、グループディスカッションや面接はないため、医療機器メーカーへ興味がある方はインターンシップへの応募をしてみたらいいと思います。オリンパスは医療機器業界でもトップクラスのシェアを誇ることが魅力です。
オリンパスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は11件あります。
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