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三菱重工業のインターン体験記一覧
三菱重工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全72件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(41%)
なし(59%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(2%)
なし(98%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.3
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(設計職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.0
2024年9月上旬
2週間以内
長崎県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
脱炭素社会実現に向けた取り組みを考える
内容：
与えられた課題について自身で調べたり、社員の方々に意見を伺ったりして、その成果を発表した。また、工場見学や座談会なども開催された。
【25卒】夏インターン(事務職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
「時代を拓く」仕事について考える。
内容：
1日目は企業説明と営業体験ワークを行った。企業説明では、三菱重工業の事業の幅広さや規模感がよく伝わるものとなっており、日本の生活基盤を支えていることがよく理解できた。営業体験ワークでは、商品の特性、市場の動向、外部要因など様々なことを考慮し、海外のマーケットに自社商品を売る営業戦略をグループで考えた。 2日目はグループで自己分析ワークを行った。「熱中したこと」や「世の中に必要だと思うこと」などについて考える中で、大切にしている価値観を見つけていった。
【22卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2024年8月下旬
2週間以内
兵庫県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
タービンに関するリサーチ、発表
内容：
初めの3日間は全部署の学生が集まっての会社説明、工場見学などが多かったです。残りの5日間は1週目に行った見学や説明を通して興味を持った分野のリサーチを各自進めていきました。最終日に発表を行いました。
全
72
件
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2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】秋冬インターン(設計職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2025年1月中旬
2週間以内
広島県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
圧縮機の改善提案
内容：
初日は会社説明や工場見学が中心で、企業への理解を深めました。その後は、実際の職場でインターン課題に個人で取り組み、最終日には成果発表会を行いました。
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【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年12月下旬
2週間以内
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
製品の安全性を確保しつつコスト削減する方策を考える
内容：
1日目は安全講習やテーマについての講習、課内での顔合わせがメインだった。2日目はインターン参加者全員で製作所内の見学を行った。3日目から5日目は実習テーマについて説明を受け、課題に取り組んだ。6日目~8日目は課題に対して自分の研究内容や大学で学んだ内容が活かせるような解決策を模索し、自分なりの結論を出した。また、2週目は発表用のスライド作成も並行して行い、9日目には課内で10日目には部内で発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年12月下旬
5日間
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
拡散モデルや物理モデルを使用した新しい鮮明化手法の研究
内容：
・4人で1つのテーマについて研究開発 ・部門の説明や工場見学もさせてもらった。講義は無し ・初日は説明と顔合わせ、 ・2,3日目は面談と開発、 ・4日目は検証実験 ・最終日に発表
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
三菱重工業における総合職のフレームワーク
内容：
1日目は座学を中心に行った。内部のすり合わせを行う事務の業務についてのレクリエーションが行われた。2日目は調達に関する業務インターンだった。
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【26卒】秋冬インターン(営業 調達)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
営業 調達の20代30代社員のモデルケースを用いた課題解決型ワーク
内容：
1日目 20代営業ワーク→20代調達ワーク→座談会→企業説明 2日目 30代営業ワーク→30代調達ワーク→座談会→企業説明
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【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：東京理科大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月中旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
三菱重工のＥＭＳ等のシステムに対して、新しい提案を行う。
内容：
1日目からどのような課題があるか洗い出し、2日目から実際に新しい提案について取り組み最終日には部長の前でプレゼンテーションを行う。
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【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年12月中旬
2週間以内
長崎県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
8日間のインターンで、発電プラント建設に関する理解を深める。最後に気づきを発表
内容：
前半4日間：発電システム部門の事業についての説明や、設計ソフトを用いた設計業務の体験、構内の見学など。同社が担うエネルギー供給インフラの役割や、グローバル市場での展開、脱炭素社会に向けた取り組みについて学んだ。 後半4日間：建設中のプラントの見学。現場特有のスケール感や臨場感を肌で感じる貴重な体験となり、設計と施工のつながりや、実務における課題・工夫について理解を深めることができた。最後に、約1週間で学んだこと・気づきをパワーポイントにまとめ発表。
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【22卒】秋冬インターン(サービス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年12月中旬
2週間以内
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ：
商品の普及法お法を考える。
内容：
1日目から3日目は会社、部署紹介や工場見学などを行っていた。4日目以降は各部署でプログラムに取り組み、最終日に発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月中旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
次世代航空機や小型高速飛行体に搭載される高密度配置された電子機器の冷却性能向上技術について、グループワークを通じて、モデルを検討する。
内容：
1日目は座学を中心に行った。2日目からは、グループワークを通じて、与えられた課題に取り組んだ。ここでは、モデルの作製と検討を行い、指導員の方に助けられながら、完成させた。最終日には発表があるため、予め資料の作成や発表練習などをした。
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【26卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
三菱重工のインターンでは、「営業と調達の視点から航空エンジン部品の最適な調達戦略を立案する」という課題に取り組んだ。市場ニーズに応じた営業の柔軟な対応と、安定したサプライチェーンを確保する調達の役割を理解しながら、コスト・品質・納期（QCD）のバランスを考慮した戦略を検討した。
内容：
1日目は、営業と調達の業務内容についての講義を受け、それぞれの役割や視点の違いについて理解を深めた。その後、航空エンジン部品の調達戦略を立案するワークに取り組み、市場ニーズに応じた営業の対応と、品質・コスト・納期（QCD）を重視する調達の視点を学んだ。 2日目は、前日に立案した調達戦略を発表し、社員からフィードバックを受けた。その後、社員との座談会が行われ、営業・調達の具体的な業務内容やキャリア形成について話を聞くことで、より実践的な理解を深めることができた。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
CCUS事業のバリューチェーン構築と競争力強化に向けた次世代CO?回収利用技術の検討について
内容：
1日目は人事から会社全体と事業部について，部署に配属された後は今回扱うCO2回収装置について説明をいただいた． その後グループに分かれてCCUS事業について新規事業を立案した．
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年12月上旬
5日間
オンライン
#ES
テーマ：
オペレーションズリサーチ/最適化技術による未来の事業改善アイデア創出
内容：
具体的にどういうことをやってほしいなどは決まっておらず、何をするかは完全に自由であった。初日は、三菱重工について理解することから始まった。1日目は検索して出てくる限られた情報の中から、これから取り組むべき課題を抽出し、グループでテーマを決めた。2日目以降はその課題に対する解決策を決め、最終日のプレゼン資料の作成を行なった。具体的な成果物を完成させることは求められてなかった。
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【26卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月上旬
5日間
長崎県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
発電機器、宇宙機器等の大型構造物への機械学習を適用した最新の強度評価技術について
内容：
1日目～3日目はグループで話し合いながら実習を行った。4日目に試料作成、5日目に発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年12月上旬
2週間以内
神奈川県
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
船の修繕業務の体験 修繕業務をよりよくするための改善案の発掘
内容：
基本的に毎日現場の見学を行った。 空き時間に最終日のプレゼンテーション向けた準備をする。プレゼンのテーマは現場をよりよくする改善案。これを毎日の現場見学を通して見つける。
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【26卒】秋冬インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年12月上旬
5日間
兵庫県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
炉心融解時に放射性物質の漏出を防ぐための＊＊＊の物性推定技術を考案する。
内容：
五日間を通じてテーマに関する文献を読み，アプローチを考え，担当社員とディスカッションを行った。最終日に五日間のディスカッションの結果を資料にまとめ，部長や室長のにプレゼンを行った。隙間時間に事業所内の工場の案内をしてもらった。
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【26卒】秋冬インターン(財務)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年12月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
三菱重工の財務部門の業務理解と実務体験を通じて、財務視点からの経営課題に対する改善提案を行う。
内容：
1日目は東京本社での実施で、企業説明や財務部門の業務解説に加えて、財務諸表分析や財務改善案を考えるワークに取り組みました。ワークでは、グループに分かれて財務データを分析し、資本コストの低減や財務効率の向上に向けた具体策を検討・発表しました。2日目は高砂製作所での現場見学を実施し、製造現場と財務判断の関係性を学びました。社員との座談会では、実際の財務戦略の立案プロセスやキャリア形成について話を聞き、業務のリアルな一面を知ることができました。
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【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年12月上旬
5日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ：
原子力プラントの品質保証
内容：
工場見学を行った後、各テーマに分かれて作業
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【26卒】秋冬インターン(営業、調達)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年12月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
営業と調達の社員が行う仕事を簡略化したワークが行われた。
内容：
発電所などに関する資料が渡され、どの観点を重視して発注を行うか、どんな発電機を購入するかなどに関して、みんなで話し合い計4回のワークを行った。
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【26卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2024年12月上旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ロケットの振動を抑制するための新技術の検討
内容：
1日目は全体研修を行った後、各テーマごとに分かれて座学を行った。内容は、ロケットの振動に関しての知識と、新技術に使えそうな材料や構造についての知識。2日目以降は学生同士でのグループワークがメインだった。最終日の発表用の資料を作成しながら、社員の方にアドバイスを頂き、修正という流れを数回繰り返した。最終日にはグループで発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(技術系)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年12月上旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
データサイエンスによる事業拡大のアイデア提案/検証について
内容：
1日目は会社説明、本部説明、自己紹介、テーマ説明が行われた 2～4日目は、データサイエンスによる事業拡大のアイデア提案と検証をグループで行った。 5日目は、部長クラスの社員に向けて最終報告会で発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月上旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
データサイエンスを用いて業務プロセスの効率化を図る
内容：
一日目の午前中は会社についての説明＆インターンのテーマ発表。一日目の午後から四日目の午前まで話し合い＆資料作り。四日目の午後発表。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
1日目:会社説明会 20代営業ワーク 20代調達ワーク 座談会 2日目:30代営業ワーク 30代調達ワーク 座談会 複数回
内容：
全てのグループワークは同じメンバーで行われた。流れは、ワークのお題の解釈→役割分担→時間配分→ブレスト→軸の選定→収束→発表準備→発表→FB 内容は、実際の営業や調達に近く、資料が各6枚ほどの読み込みがあった
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年11月上旬
1日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
製造設備の効率化を目指すためのグループワーク
内容：
製造設備の効率化のため、さまざまなパラメータごとの生産量やコストなどを鑑みて、どのパラメータがきいているのかや、最適条件はどれかを探索していくグループワーク。後に発表。その後座談会。
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【26卒】夏インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
AIを活用した新サービスの考案
内容：
AIを活用した新サービス企画がテーマでした。 私は物流の配送最適化サービスを考案し、AIによる配送ルート最適化のロジックまで設計しました。アルゴリズムの部分を担当し、Pythonで簡単なシミュレーションを作成。技術的視点を評価され、自信がつきました。
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【26卒】夏インターン(設計職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年9月中旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
原子力発電所の●●施設の系統図作成
内容：
1日目の午前中はインターン参加者全員が集まり、原子力と三菱重工業に関する講義があった。午後からは、3時間ほどで神戸造船所にある3つの工場の見学をした。残り1時間ほどで各課に移動し、課の役割や仕事内容、体験する業務内容の講義を受けた。講義資料もあった。 2～3日目はワーク内容は「特定重大事故等対処施設の系統図設計」 コストや安全性を追い求めた系統図を自分で設計することだ。ワークは部署内のデスクが割り当てられて、実際に働いているかの環境だった。 指導員との意見交換やアドバイスを交えながら系統図を設計した。仕事の中では他の社員との関わりも必要だという理由で、指導員以外の社員に意見を求めることもあった。4日目は、主にワーク内容のアウトプットを発表にまとめる時間だった。パワーポイントを作成した。 5日目の午前中は、同じ課の社員約7名の前で発表練習をして、アドバイスや訂正をいただいた。そして修正し、午後に同じ部署の社員さん約20名の前でワーク内容の対面発表した。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月中旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
振動・騒音を低減するための施策を考え、プレゼンする
内容：
1日目は会社内の見学をし、実習内容の説明をされた。2日目からインターンのテーマが決まり、それに向けた資料作りが始まった。3日目・4日目で中間報告とプレゼン作成を終え、5日目に部長クラスの方の前で発表した。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年9月中旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
原子力発電所の系統図設計
内容：
1日目の午前中はインターン参加者全員が集まり、原子力と三菱重工業に関する講義があった。午後からは、3時間ほどで神戸造船所にある3つの工場の見学をした。残り1時間ほどで各課に移動し、課の役割や仕事内容、体験する業務内容の講義を受けた。講義資料もあった。 2～3日目はワーク内容は「特定重大事故等対処施設の系統図設計」 コストや安全性を追い求めた系統図を自分で設計することだ。ワークは部署内のデスクが割り当てられて、実際に働いているかの環境だった。 指導員との意見交換やアドバイスを交えながら系統図を設計した。仕事の中では他の社員との関わりも必要だという理由で、指導員以外の社員に意見を求めることもあった。4日目は、主にワーク内容のアウトプットを発表にまとめる時間だった。パワーポイントを作成した。 5日目の午前中は、同じ課の社員約7名の前で発表練習をして、アドバイスや訂正をいただいた。そして修正し、午後に同じ部署の社員さん約20名の前でワーク内容の対面発表した。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
年次ごとの営業・調達業務を模した課題が複数出される。たとえば、顧客の要望に対して最適なMHIの製品をピックアップして提案活動をするなど。
内容：
1日目は会社説明ののち、CCUSに関するグループワークを行って終了。 2日目は20代の調達・営業ワークを行い座談会。 3日目はそれの30代バージョンを行い、終了。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月上旬
5日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ：
ある構造物の最適な構造を設計する
内容：
一日目は工場の見学をし、二、三日目にはオフィスでCADの練習後、実際の構造物の設計を行った。四日目は発表資料の作成を行った。五日目は全体発表会が部ごとに行われた後、人事主導で社員との座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(設計職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月上旬
2週間以内
長崎県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
脱炭素社会実現に向けた取り組みを考える
内容：
与えられた課題について自身で調べたり、社員の方々に意見を伺ったりして、その成果を発表した。また、工場見学や座談会なども開催された。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(設計職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年9月上旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
プラントの設計
内容：
1日目から4日目にかけて、部署に配属されて与えられた課題に取り組む。改善案などを提案し、最終日にプレゼン発表を行う。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月上旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
学んだことをスライドにまとめる。また、自分で調べたことを載せても良い。形式は自由。
内容：
資料を渡されて、自分でネットなどを用いて調べる。4日目に実際の工場へ行きものづくりの現場を見た。
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【26卒】夏インターン(研究開発職)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
5日間
兵庫県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
MBTIを用いた施策レス評価
内容：
1日目から、業務内容の説明を受け、実際に業務に取り組んだ。ソフトを実際に使用し、企業が使用しているものを触らせていただいた。最終日には、成果報告会があったため、前日までに資料の作成に取り組んだ。最後の発表会ではいろいろな質問をしていただき、よいフィードバックを受けることができた。
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【26卒】夏インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
5日間
兵庫県
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
解析技術の最新動向の調査と、それを実際の製品開発にどう応用するかを考える取り組み
内容：
初日は会社説明や事業紹介がメインでした。その後はグループでインターン課題に取り組み、最終日には成果発表会が行われました。また、自分の大学での研究内容を紹介するプレゼンの時間も設けられていました。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
衝突リスクを軽減した〇〇シーケンスの設計について
内容：
1日目は座学を中心に行った。ワークの中で大学の範囲の物理の知識を普通に使ったのでその勉強に時間を使った。2,3日目はその内容を使って新しいシーケンスの調査や検討を行った。最終日に発表会があったため、4日目はスライド作成や練習などそのための準備を行った。最終日である5日目は発表会をした後、工場の見学があった。その後、社員の方々との座談会と、夜ご飯の時に交流会があった
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【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
○○部（私が行った部署）について深く知る
内容：
主に座学だった。社内用PCを用いて○○部で行われているプロジェクトについて学んだ。また、実際に働いている社員の方にインタビューを行う機会もあった。最後にパワポを用いた発表がある。
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【26卒】夏インターン(設計開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月下旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
新基準に適合する原子力プラントの設計業務を体験する。
内容：
インターンシップでは、原子力発電所の建屋設計に関する業務を体験した。具体的には、原子炉建屋といった主要構造物内に関する設計業務の体験である。長期間にわたって安全に運用されることが前提となる原子力施設では、将来的な保守や廃止措置まで見据えた設計思想が求められる。単に現在の最適解を追求するのではなく、数十年先の運用まで考慮した構造設計の重要性を学び、ものづくりに対する視野が大きく広がった。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
会社説明会や座談会の他、3日間で計4つのグループワークとプレゼンを行う。
内容：
1ワーク1時間ほど。ディスカッションの後プレゼンする形式。特に手順の指定などはなく、最終的な結論が出せれば問題ない。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：埼玉大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
5日間
東京都
#説明会
#テスト
#面接
テーマ：
環境問題を解決するための製品作り
内容：
最初に自分で考える時間を5分与えられ、その後グループディスカッションをする。その後、まとめた内容を発表する
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【22卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年8月下旬
2週間以内
兵庫県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
タービンに関するリサーチ、発表
内容：
初めの3日間は全部署の学生が集まっての会社説明、工場見学などが多かったです。残りの5日間は1週目に行った見学や説明を通して興味を持った分野のリサーチを各自進めていきました。最終日に発表を行いました。
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【26卒】夏インターン(事務)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
営業、調達の仕事体験 20代、30代の仕事体験
内容：
各テーマにおいて、講義→グループワーク→発表→FB
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【26卒】夏インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月中旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
航空宇宙分野を中心とした複合材の新しい適用先および成形技術について，航空部品の整形技術方法についての課題解決型のグループワークを行った．
内容：
1日目にオリエンテーションがあり，その後4日間かけてグループワークを行った．その間，社内見学や工場見学があった．グループワークの時間が大半を占めた．
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月中旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
○○のノイズ低減
内容：
インターンの前半では、オリエンテーションやテーマ説明を受け、その後、○○の基礎理解を深めるための資料や論文を読み、○○によるノイズ低減のメカニズムを学びました。また、解析ソフトを用いたシミュレーションの準備を進めました。 インターンの後半では、シミュレーション結果を基に資料を作成し、指導員や室長のフィードバックを受けながら改善を重ねました。最終日には、○○研究部全体に向けて発表を行い、質疑応答を通じて理解を深めました。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年2月下旬
1日間
兵庫県
#説明会
#その他
テーマ：
会社見学と先輩社員との業務に関する質問や意見の交換をしました．
内容：
午前中に工場内の見学を行い，製造現場を間近で見させてもらいました．午後は先輩社員から業務に関する説明を受けて，午前の工場見学を踏まえたうえで業務に関する質問や意見交換を行いました．
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【25卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3
2024年1月下旬
5日間
神奈川県
#ES
#テスト
テーマ：
プラントの設計最適化についてのグループワーク
内容：
1日目は部門の説明を行い、午後から各配属先に分かれた。その後、配属先の紹介、実習テーマの説明があった。2日目は、各自で実習テーマに取り組み、自身が考えた設計についてまとめる。3日目に各自の設計案を発表し、学生、実習担当社員と議論をし行った。議論の結果からグループで最適な設計について再度考えた。4日目に、プレゼン資料を作成した。最終日に全体で集まり発表を行った。
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【25卒】秋冬インターン(システム開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2023年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
製造現場のデジタル化について考える
内容：
1日目は、会社紹介と部署の説明を受けた。2日目には、部署の業務紹介とテーマの詳細について聞き、担当の社員の方に質問しながらテーマを決めた。3,4日目にはグループワークを中心に提案内容を話合った。5日目には、提案を発表しフィードバックを受けた。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2023年12月中旬
5日間
長崎県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
宇宙で使われている部品についての改善点の提案
内容：
基本的に調べ学習がメインで、最終日の発表に向け、学生2名ずつ程度で実習しました。適宜工場見学や施設見学がありました。
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【25卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年12月上旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
航空機エンジン部品の品質改善の進め方について
内容：
1日目～4日目までは、ひたすらに品質改善の手法、実際に現場で為されていることを学び、5日目にその学んだことを発表した。 その品質改善の手法を自分なりに1つ挙げて、その手法を2日目から4日目まで、社員さんに協力してもらいながら試した。社員さんの受けがとても良かったのが印象的。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：工学院大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年12月上旬
5日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ：
CO2回収プラントの制御方法
内容：
課題説明，グループワーク，課題のプレゼン
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【25卒】秋冬インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年12月上旬
5日間
長崎県
#ES
#面接
テーマ：
化学工学観点での二酸化炭素の有効利用プロセスの開発
内容：
4日を通じて、テーマに沿ってグループワークを行い、最終日の5日目にテーマ別の発表会を行った。5日の間に工場見学や座談会が開催された。
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