キーエンスのインターン体験記

このインターンを通して、キーエンスの営業力の高さを身をもって学ぶことができた。コンサルティングセールスとして行う営業は顧客の真のニーズをいかにつかめるかで提案内容が変わることも学ぶことができ、どこの業界でも必要だということが学べた。

インターンに行くまではキーエンスはブラックというイメージがあり、社員の方もしんどそうだと思っていたが、実際は全然違って、人事の方はイキイキと自分たちの仕事に誇りを持っており、休日に家族と過ごす話をするなど楽しそうだった。

キーエンスのインターンは選考がないため、誰でも参加することができる。しかし、誰でも参加できるため、すぐに満席になることがあり、会社からの案内には早い太陽が必要とされる。参加するとキーエンスの営業力やビジネスモデルが理解できるのでオススメ。

選考内容が全て人柄を見るものであったことから、志望度は全く問われず人柄重視であったと思う。選考は手応えも特になかったため、内容以上に目を見て笑顔ではきはきと話したことが評価されたのではないかと思う。他の参加者も手応えは感じていなかった。前の人が終われば次がどんどん呼ばれていく方式で、特に自己PRはありきたりな内容を言うと埋もれるのではと不安になるが、内容に個性が無くてもしっかりと20秒言い切れば大丈夫だった。

キーエンスが扱っている製品の具体的な特徴や何に役立つかを知ることができた。顧客のニーズに応える大切さとその方法を学ぶことができ、課題解決能力が上がったと思います。また、限られた時間内で課題を行うためのタイムマネジメントも学べました。

どの社員さんも明るく元気のいい印象でした。説明のスライドが見やすく、説明がわかりやすかったです。どんな質問にも丁寧に解答していて、親切な対応が見られました。インターン全体の雰囲気もよく学生同士のコミュニケーションも取りやすい雰囲気でした。

選考もなく1dayなので、時間があるならば興味本位で参加してみるのもいいと思います。逆に採用に直結しないので、すでにキーエンスの志望度が高い方は参加しなくても問題ないような感じがしました。エンジニア職を受ける学部生が参加してもいいと思います。

お客様のニーズを探る方法とコミュニケーションの取り方を学んだ。ロールプレイでは商品を買ってもらうために自社製品の魅力をアピールするのではなく、相手の家族構成、家庭環境、人柄などを質問することで知っていくことでぴったりの商品をお勧めするというやり方だったので、他企業にはない方法を知ることができる。

実際にモノを売る時の流れを体験したことで、物を売ることの難しさを理解した。
お客さんの発言だけではなく、現在の家族構成や家庭の事情なども含めて、売っていく姿勢が重要だと感じた。
情報を得るために、質問の仕方を変える必要があると思った。

会社はきれいで、机、イスなどの用具もきれいであった。
インターンの際には、適切に休憩もあり、メリハリのあるインターンであった。
インターンの時の社員さんの対応はかなり丁寧で、驚いた。最も対応の良い企業の一つだと感じた。

夏のインターンに参加することで、冬頃に開催の追加でのインターンに呼ばれました。
例年がどうなのかは不明ですが、会社のことを学ぶ良い機会となるので、興味がある人は、夏のインターンから参加して、情報の収集をしましょう。

営業をするには、製品の知識と相手からの情報の引き出しの両方が大切であると思った。
どちらかが欠けていると思うように営業が進まないと感じた。
難しさも感じたが、達成感も得られるので、楽しい仕事だと思った

会社説明から、ワークの最中に至るまで、完璧な対応でした。
年収が高いことで有名な企業ですが、社員さんも大変魅力的でした。
硬すぎず、フランクすぎず、全会社の見本のような振る舞いでした。
会社のトイレもきれいでした。

早期選考に行ったかといって、有利ではありません。これは人事も発言しています。選考の時期が早くなるだけであって、難易度は変わりません。
インターン自体も倍率が高いので、内定までは大変だと思います。
情報収集をして、早期に就活を始めてください。

営業においてはクライアントの表面的なニーズだけでなく、潜在的なニーズを深堀りそこに対して課題解決のアイデアを当てはめていかなければそこに営業マンの介在する価値は全くなくなってしまうということを学んだ。

前述したが、ネット上での噂を見る限り「高給であるが激務」「感情がない人が多い」等のマイナスイメージを持っていたが後者に関してはそんなことは無かった。社員の方々への質問タイムではどのような質問に対しても包み隠さず丁寧に説明してくれた。明るく人当たりの良い人が多かった。

良くも悪くもネット上に多くの噂が転がっている企業の一つであると思います。インターンシップは選考もなく先着順ですので一度足を運んでみる価値は大いにあると思います。自分の選択肢を広げるといった意味でも参加してみて損はないと思います。

数字をもとに何をどれだけ売るか検討する力。ワークショップで自分が仕事に重視するものを見つける時間があり、自己分析もすることができた。学んだこととは少し違うが、女性に対してまだ固定的な考え方も存在するということも知ることができた。

仕事に対する熱意は感じられた。しかし、質問で「女性社員が少ないのは女性を採用しない方針などがあるのか」という質問が出た際に「女性は華やかな仕事に興味があるから、もっと受験する人が多ければ人数も多くなるはず」という返答だった。女子学生も多くはないがインターンに参加していたにもかかわらず、「女性」という言葉でひとくくりにされ、憤りを感じた。

コンサルティングの基礎について知りたい人は参加すると良いと思う。ただし、女子学生で事務ではなく総合職として働きたいと考えている人は女性社員の扱い方や女性に対する社員のコメントに対して落胆する可能性もあるため、注意が必要。

BtoBメーカーであるキーエンスという会社をグループワークを通して知ることが出来た。イメージがしにくかった実際の業務も体感することが出来た点は有意義であったと思う。1dayではあったが、業務だけでなく、実際の社員の雰囲気も知れた点も良かった。

社員は明るく、頭のキレそうな人たちが多かった。インターン中の学生の雰囲気を和ませようとしてくれる点が良かった。また半日程度のインターンであったがドリンクのサービスがあり、学生のことを思いやっているのが伝わった。

インターンは抽選と言いつつも、ほぼ早い者勝ちなので、どうしても参加したい場合はインターン募集の通知が来たらすぐに予約するべきだと思う。オールシーズンで1dayインターンを多く開催しているようなので、もし参加できなくても本選考が不利になることは無いと思う。

理系学生の中にもかなり文系の思考や行動特性を持った人が居るということ。他人を知ることで自分を知ることが出来る。二日間という短い間だがお互い昔からの友かのように感じられるようになるくらい密な時間を過ごせた。
企業について知るというより、社員の方に学生たちが見られているという感覚。

親身。
日中も懇親会も常に一緒に同じ空間に居るためか、こちらの学生の性格をグループワークからだけでなく、合間の時間の行動からも捉えてくれている、そして最終日にそういったことも踏まえてフィードバックしてくれた。

営業といっても、キーエンスの営業はコンサルティング営業で、製品を売るだけではなく、ソリューションを売っているということがわかった。一般的な営業職とは違うため、営業職というものを見直すきっかけになった。

本社19階で行われたため、景色がすごかった。高収益企業であるため、羽振りの良さが感じられた。登壇した二人は人事の方であったが、元営業職であるため話がとてもわかりやすく、社員の方々はとても優秀だと感じた。

ワークの内容は体験という形で難易度は高くなく、就活を始めたてという人も多かったので、レベルの高いインターンではないため、そういった期待は抱かない方がいい。ただ、キーエンスのことを短時間で知ることができる内容となっているためおすすめ。

学歴と、コミュニケーション力。
来ているメンバーは全員自発的にコミュニケーションの取れる活発な人間だったように思える。また、グループワークの際論理的に考えられる頭の回転が早い人が多かった。
選考の際、20秒PRと言われているのに前の人が「私は学生時代、アルバイトで…」と話し始め、当然話の途中で20秒が経過し打ち切られていたし、落選していた。

価値のあるエンジニアとして活躍するためにはどのようなことが必要なのか、5つの項目それぞれに実例やグループワークを通じて学んだ。一般的な企業のプロジェクトがどのように進んでいるのか学ぶことが出来た。キーエンスがブラックと言われる原因もわかり有意義だった。

学生の突拍子もないアイデアにたいして全く否定的にならず受け入れてくださり、とてもよい雰囲気であった。とある考え方がしっかりしていれば技術はいくらでもつくから、何も対策せずに本選考に臨んでいいよと言われた。

キーエンスのことを学ぶ、というより技術者として活躍するために必要なことは何かを学ぶ数少ない機会だと思うので、キーエンスに興味がなくても参加してほしいと思う。キーエンスはFA機器メーカーなので、FAについて勉強しておくといいかもしれません。

夏の早い時期ということもあり、まだ自分でもしっかり自己分析ができていなかったので、インターンを通して自己分析のやり方をじっくり教えてくれたのは良かった。あと、キーエンスが求める人物像（自分の意見をズバズバ言うタイプなど）が分かった。

人事の方は、キーエンスの中でも特に優秀そうな方のような気がした。エレベーターで乗り合わせた社員とかはあまりぱっとしない印象。受付の方の対応は普通。新卒社員の方と話したが、ただ熱いだけのような気がした。

キーエンスがなぜ高い利益率を持っているのかがよくわかる内容でした。無駄なことは一切しないという姿勢が開発方針にも表れていて非常に会社の雰囲気や考え方がよくわかりました。また、会社として「お客様がもとめているものを作る能力が高い」という特徴も伝わってきました。

20名程度の学生を1人の社員さんが対応してくれていたのですが、非常に丁寧に対応してくれてよかったと感じました。また、開始の20分前に着いたところ、私が最初だったので開始前に他社のインターンシップの状況などを雑談として話したり非常に近い雰囲気でした。

開催が東京大学と東京工業大学の前にある知るカフェというカフェだったので他大学の人には行きにくいかもしれませんが、参加する価値は非常に高いと思います。ぜひキーエンスに興味のある人、効率的なものづくりに興味のある人は参加すると良いと思います。

営業を実際に体験できて知ることができた。グループワークで使えるコツなども教えていただいので、今後のグループワークに使えると思う。なかなか馴染みのない商品を売っている会社だが、しっかりと会社説明をしてくださって理解が深まった。

ガツガツとイメージ通りの雰囲気だった。楽観的で楽しそうな人が多いのだろうと感じた。しかしとても親身に質疑応答してくださって、気になっていた具体的な業務内容も聞くことができた。明るい人が多い雰囲気があるのだと感じた。

誰でも参加できるので、是非参加して人事部や、社員の人の雰囲気を知るとよいでしょう。人柄や雰囲気が似てある社員さんが多かったので、自分が合う、合わないを見定めるいい機会だと思います。楽しみながら参加できるインターンシップでした。

1日のインターンだったため、それほど多いわけではないが、営業マンとして日本や世界で活躍する人はどんな人なのかという、その一例に触れることができた。ワークを通して実際の営業マンの頭の中を覗くことができたので、大変面白かった、

話す社員ほぼ全員が営業マンなためか、誰もが理路整然と語り、とても説得力があった。
長時間労働についてもあっけらかんと話すなど、ある種の開き直りが見られたが、正直さが感じられてよかったと思う。
ほとんどの質問に答えてくれるなど、オープンな雰囲気を感じられた。

キーエンスの営業はただただ売って終わりではなく、お客様に解決策を提案するコンサルタントの一面もあるということを学んだ。そのため単純なコミュニケーション能力だけでなく、ロジカルシンキングや、信頼関係を地頭の良さで築いていく必要があるということを学んだ。

とてもよかった。オフィスの雰囲気もよく、飲み物などの対応もよかった。社員の方は学生に寄り添って一緒に問題に取り組んでくださり、ヒントとなるようなことを教えてくださった。とても賢かった上に態度も優しく、社会人としてかっこよく感じた。

キーエンスへの関心がある人もない人も来るので、色々な就活生から刺激を受けることも、場合によっては情報を交換することもできると思います！グループワークは正直発言をしなくても終わりますが、自分の意見を言葉にする練習と思ってコミュニケーションをとっていきましょう！