選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年10月下旬 |
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志望理由は二つある。第一に膨大な社会創造インパクトを持つ貴社で働くイメージを具体的につけたいからだ。第二に自身の主体性・課題解決力を活かして“女性活躍”を推し進め、男女格差解決に貢献したいからだ。
短く論理的にまとめる
選考を振り返って
100字のESであるため学歴重視
開催時期 | 2021年11月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 未来社会創造ワーク |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
川崎市と富士通が持続可能な未来都市に向けて連携を強化するために
デザイン思考、川崎市の災害について学び、川崎市と富士通が持続可能な未来都市に向けて連携を強化するために出来る事を自由に考え、プレゼンした。
富士通の持つ技術力から幅広い可能性が見えたから。
高学歴の方や院生の方が多く、意見の論理性があったから。
富士通内でも新規事業に関するインターンシップであったため、比較的多くの社員の方々からフィードバックを頂いたり、交流したりする機会を持つことが出来た。自身のチームの方は楽しそうに本音で向き合ってくださる姿が印象的であった。
テクノロジーとアイデアを組み合わせて、社会に信頼をもたらしながら世界をより持続可能にしていく富士通の企業方針について肌で感じることが出来た。最近重視されるデザイン思考について学び、活かしながらワークを実践してやりがいを感じた。
100文字のエントリーシートで応募でき、周囲の学生のレベルが高く新鮮な意見を収集したり、活躍される社員の方々から手厚いフィードバックを得たりすることが出来るため、興味のある人は積極的に参加するべきだと考える。
富士通のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は33件あります。
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