選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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応募したのは、貴社の新しいことに挑戦し続ける姿勢に感銘を受け、共により良い社会の実現に向けて挑戦をしたいと考えているからだ。私は誰もが豊かに暮らせる社会をITの技術によって実現したいと考えている。そして、貴社はリサーチ・コンサルティング・デジタル化を牽引していた3社を統合することで得た深い知見を武器に、様々な社会問題の解決に貢献している。また、事業領域が広く、本インターンシップに参加することで、私の目標とする社会作りのために必要な考え方の習得やスキルアップに繋がると考え、志望している。また、本インターンシップではハイレベルな実務の体験を期待している。貴社の未来への取り組みから強い挑戦心を感じ、インターンシップで貴社の飽くなき探求心に触れ、自己研鑽したいと考えている。そして、貴社の強みである高い専門性と深い洞察力を間近で学び、グループメンバーとの意見交換や社員の皆様との交流を得て、自分に不足している知識やスキルを明らかにしたい。
企業理念と自分の学びたいことを端的に書く
選考を振り返って
的確に自分の想いを伝えられるかどうか
開催時期 | 2023年8月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
病院向けの勤怠登録サービスの新規開発
グループメンバーは6人でした。内容はシステムの内容や画面設計、病院の社員さん役に現場のヒアリングなどSE職の要件定義と簡単な基本設計でした。1dayでプレゼン有なので常に焦りを感じていた覚えがあります。
実際の業務に近い体験が出来たが、時間が少なく、志望度の変化には至らなかった
メイン層が地方国立理系やMARCHだったため
社員さんからのフィードバックでも指摘していただきましたが、顧客から要件を全て聞き出すことや、顧客に対してわかりやすく説明する難しさを痛感しました。そこから、自分の伝えたいことを整理して、論理的に話す力がSEには求められると学びました。
インターン中はタイムマネジメントを意識するのが大切だと感じました。プレゼン後には実際の現場で活躍されている社員の方とお話しする機会や、人事の方に質問できる時間が設けられているため企業理解を深めるには最適の場だと思います。
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