1. 就活日記トップ
  2. コンサル/シンクタンク
  3. みずほリサーチ&テクノロジーズ
  4. インターン体験記

みずほリサーチ&テクノロジーズのインターン体験記

卒業年:

みずほリサーチ&テクノロジーズのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、13件あります。

全13件

pager
  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年8月上旬
    東京都
    2日間
    有給
    • ES設問:応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。
      400文字以上500文字以下

      インターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は実際のプロジェクトに基づいたプログラムを通じて、金融業界の課題に対してどのようなIT技術が機能しているのかを学び、業界理解を深めるためだ。中でも、貴社はみずほフィナンシャルグループを顧客基盤に持つため、Fintech分野で高い業績やノウハウがあり、銀行をはじめ、大規模システムの開発と運用に携わることができる点に魅力を感じた。そこで、金融業界の課題解決に貴社のノウハウがどのように活かされているのか学びたい。2つ目は業務内容を深く理解し、貴社で働くイメージを具体化するためだ。情報専攻ではないため、IT業界で活躍する自身の姿を想像することが難しい。そこで、要件定義から提案まで一連の業務を体験することで、SEやITコンサルタントに必要なスキルを学ぶと共に、自身に足りない能力を明確化し、自身の成長につなげたい。また実際に貴社の社員の方々と関わることで、文面からでは知ることのできない社員の方々の熱量や雰囲気を自身の肌で感じたい。特に、貴社が掲げている「One MIZUHO」の精神であるお客様第一主義を味わいたい。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESの設問が少ないため、内容が非常に重要であると感じた。なぜ他社のインターンではなく、貴社なのかを明確に述べる必要があると思う。業界研究や企業研究を行い、差別化した志望動機を書いたことが評価されたと感じる。またESのみであるため、それまでの経歴がある程度重要であると思う。SEはチームで働くため、体育会をはじめ何かチームや組織を率いた経験があると評価される。開催日程も多く、参加者も多いため、難易度は高くないと感じた。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      座談会に参加できる。またインターンのFBがパンフレットとともに自宅に届く。

  • 大学:名古屋大学 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2020年9月中旬
    東京都
    2日間
    有給
    • ES設問:インターンシップに期待すること

      インターンシップでは、現場の空気感や仕事をする達成感、楽しみを感じたい。日常生活ではできない経験をし、社会人として働くとはどういうことなのかを考察したい。
       また、実際に働いている人々との深い交流を通して、自分にはない視点を養いたい。そして、自分自身で考える力を養うとともに、協働を通した自身の成長を感じたい。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      今見返すと、ESの内容は非常に内容の薄いものであると思います。
      そのため、ESはそこまで見られていないのかと感じました。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      Sierとしての業務については、理解することができた。システムエンジニアといっても、文系であっても取り組める点は、大きな発見であった。また、近年SEの需要が高まり、どのような業界・業種においてもシステムなどIT系知識は求められるのではないかと感じた。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2020年8月上旬
    東京都
    2日間
    有給
    • ES設問:応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項(400~500字)

      ITを活用した課題解決に魅力を感じ、貴社を志望した。
      私は大学で学んでいるITの知識を活かし、暮らしや社会を豊かにできる仕事がしたいと考えている。豊かにしたいという考えは、高校時代に○○○の実行委員長を務めた経験に基づく。私は生徒の満足度を向上させるにはどうしたら良いかを徹底的に考え、半年かけて準備を行った。○○○当日生徒が楽しんでくれた姿は非常に印象的であり、今まで感じた事のない喜びを感じた。社会においても、自分の仕事によって少しでも多くの人々の生活を豊かにし、喜んでもらいたいと考えている。そのため、私たちの生活に欠かせない金融分野を扱う貴社でならば、ITの力でより良い社会へ導くという理想的な仕事に携わることが出来ると考えている。
      インターンシップでは、銀行システム開発の体験という貴重な経験を通して、開発のプロセスやアプローチを学びたいと考える。また第一線で活躍されている社員の方の着眼点や仕事への姿勢を学ぶことで、社会で働くうえで自分に必要な資質を明確化し、今後の成長に繋げたいと考えている。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      選考はエントリーシートのみだったため、定かではない。しかし、インターン参加者の傾向から見ると真面目な人が多かったことから、エントリーシートをないがしろにせず、しっかりと完成された状態でする必要があると思う。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      秋ごろにインターン参加者に向けて座談会があった。

  • 大学:東北大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年9月中旬
    東京都
    2日間
    有給
    • ES設問:インターンシップへの志望理由(500字)

      応募動機は3つあります。第1にシステムエンジニアという職業に関心があるからです。私は研究活動で実験データの解析を一部自動化して時間短縮した経験から、IT技術の実用性を肌で感じました。システムエンジニアはAI等の先端技術を利用して顧客の業務変革に関わるため、社会貢献度が高く知的好奇心がくすぐられる魅力的な職業だと考えています。そこで貴社インターンシップを通して、顧客のニーズを正確に捉え業務システムに落とし込むプロセスを学ぶことで、システムエンジニア業務の知見を深めたいと考えています。第2にビジネスの現場で求められる能力を養いたいと考えたからです。貴社インターンシップを通して、チームメンバーや社員の方と積極的に議論を交えながら、資料作成のコツやプレゼンテーション等のビジネスパーソンに必須なスキル習得を習得し、社会人になる前の助走期間としたいです。第3に自分の適性を見極め、自己成長を促したいと考えたからです。チームメンバーと議論を交えながら、課題の本質を捉える力や最適な解決手段を見極める力を学びながら、自分に足りない力を見極めたいと考えています。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ES専攻のみであったため、文章のわかりやすさや内容の説得力が重視されていたと思います。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      座談会の案内

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2020年8月上旬
    東京都
    2日間
    有給
    • ES設問:応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。

      動機は二点あります。一点目は、現在のSEに対するイメージと実際の業務の違いを知り、自身のSEへの適性を把握するためです。大学の授業や趣味を通じて簡単なコードを書くことはありますが、職業としてシステム開発に携わった経験はありません。そのため、貴社のインターンシップを通じてSEの職務を体感するとともに、優秀な学生とのワークや社員の方々からのフィードバックを通じて、課題解決のうえで自身がどう貢献できるかということを学び、今後自身が成長する糧にしたいと考えています。二点目は、貴社の業務を体感するとともに、「銀行システム開発」という点での貴社の強みを深く理解するためです。現在、金融業界では、フィンテックの台頭など「金融×IT」という点で転換期を迎えており、ITの重要性が増していると考えます。その中で貴社は「One Mizuho」の一員としてコンサルティングと先端ITの融合に熱心に取り組んでおられ、まさにコンサルティング・IT分野でみずほグループを牽引する、影響力の強い企業だと考えたため、貴社に魅力を感じました。そんな貴社の業務内容や業界内での強みをより深く理解したいと考え、志望致しました。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      志望動機の論理性・熱意

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      インターン参加者限定の座談会があった。

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:理系
    2019年9月上旬
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    • ES設問:学生時代に力を入れたこと

      アルバイトをしている東進の売上にアップに尽力しました。私が所属する校舎は前年度が赤字で、お世話になった校舎に少しでも貢献したいという思いから尽力することを決意しました。赤字の原因は、無料招待講習に来る講習生の対応が不十分であること、内部生が新学年の契約しないことでした。これらの課題を解決するために、早期に大学受験の先を見据えた目標をもたせる事が重要だと考え、講習生にも内部生と同様に面談を行いました。具体的には、将来の夢や目標を考えさせることで、現時点とのギャップを理解させ、早期勉強の重要性を認識させました。また、全講習生の情報をまとめるツールを作成し、全スタッフが講習生に対してベストな対応ができるようにしました。結果、入塾率は平均30%前後から60%に増加しました。さらには、明確な目標をもった状態で入塾することで、新学年の契約率も向上しており、最終的には、昨年比で120%の売上を見込んでいます。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      エントリーシートのわかりやすさ、学歴。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      交流会の連絡があった。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2019年9月下旬
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    • ES設問:学生時代に力を注いだこと

      サークルの部長としての活動について述べました。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      グループの中での役割や発言度合いなど

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      三日間リーダーを務めたのでリーダーとして自分の仕事だけでなく周りの進捗も気にしなければならない事を学びました。
      また、具体的な仕事の内容に関してもインターンを通してよりイメージを掴むことができました。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2019年9月上旬
    東京都
    3日間
    有給
    • ES設問:専攻の説明(200字)

      生命分野及び情報分野の基礎を両方学びます。生命分野では細胞の基礎から現在行われている解析の最先端の手法までを学びます。並列して情報分野ではアルゴリズムの基礎を学ぶことで膨大な情報量を持つゲノムを高速に処理する能力を培います。最終的に情報科学と医科学の融合的な環境下で学ぶことで、各研究分野に合った内容の研究を行います。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      エントリーシートの内容

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ITコンサルにおける上流工程がどのようなものになっているのかイメージすることができました。また、実際に案件が生まれた場合の工程の進み方を学ぶことができました。さらにこの案件をグループで取り組む難しさも学ぶことができました。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2019年8月下旬
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:現在の研究内容または学生時代に力を入れている・入れたこと等、自己PRを入力してください。500文字以下

      私は、サステイナブルな社会の実現に強い関心があり、行動力とリーダーシップを活かして、大きく二方向から学ぶことに力を入れてきた。一つは科学的側面から学ぶことだ。東京大学での研究・一年間の米国留学を通して生態学を学んでいる。研究では、地球全体での都市環境の拡大を踏まえ、開発と生物多様性保全を両立する方法を模索している。もう一つは、社会的側面からの勉強である。持続的な社会の実現には、経済・社会制度の変更が必要であると認識し、幅広い知識を身に付ける努力をしている。例えば、サステナビリティに関して文理融合かつ日本人学生と留学生合同で学び、国際会議派遣等を行う学生団体を立ち上げた。また自然資本の概念や環境経営にも強い関心があり、現場での解決策とその困難を学ぶため、国際自然保護NGOでインターンを行っている。さらに、若者として自分が社会に影響を与えるため、国際的ウェブサイトに環境に関する活動のブログを寄稿している。こうした経験を通し、生物多様性とサステナビリティの分野において、若者としてトップレベルの知識と経験を積むことを目指しており、その中で自分の積極性とリーダーシップという長所を活かしている。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に頑張ったこと
      自分の強みと弱み
      弊社事業で関心のあるプロジェクトはあるか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      社風に合っているか・シンクタンクの研究員としてやっていけそうなタイプか・研究分野

  • 大学:上智大学 / 性別:男性 / 文理:理系
    2019年2月
    東京都
    3日間
    有給
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      上流工程ならではの難しさ。抽象的な顧客のニーズを言語化するところは、他社のインターンシップでも感じることだが、個人的に難しいと感じる。また、プロジェクトリーダーも学生の中から1人決め、その人はより現場に近い体験ができたと思う。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      銀行の情報部門であったが、社員の方はフランクで親切な印象だった。ただ、社風としては若干堅いのかなと思った。また、以前に参加したみずほフィナンシャルグループの時にいた社員の雰囲気と今回のインターンシップでいた社員の雰囲気は似ていた。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      まずESが短い。気軽に応募しやすいが、志望動機200文字のみなので、内容でアピールすることは難しいのかなと思った。内容としてはSI業界にありがちな上流工程の体験なので、すでに体験しているのであればプロジェクトリーダーも進んでやると良い経験になると思う。

  • 大学:京都大学 / 性別:男性 / 文理:理系
    2019年1月
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      グループで議論して、解決策を出す面白さと難しさを学びました。グループで議論するためには、相手の話を聞き、自分も主張することが大切です。発表する際も短い準備時間でどう発表するのが効果的かを深く考えました。さらにこのインターンは学生のレベルが高く、自分も努力が必要だと感じました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      年輩の社員の方が他の会社のインターンよりも多かったです。昼休憩は弁当が支給され、社員の方と食べました。そのときに自ら話しかける積極性があれば、社員の方もいろいろと話してくれます。発表後の社員のフィードバックは的確で厳しかったです。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      まずはインターンの予定時間よりはやく来て、グループのメンバーと雑談や自己紹介などをしておくとその後の議論もスムーズにいくと思います。時間が限られてるので、時間配分や役割分担も大事だと思います。パソコンでの情報収集やパワーポイント作成などにも慣れておくといいです。

  • 大学:京都大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年8月
    東京都
    1日間
    • ES設問:応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。  200字以下

      「環境に調和した社会を作りたい」という幼い頃から持つ夢の実現に向け、コンサルタントとして環境問題解決に取り組む上で自身に足りない視点や弱みに気づき改善に繋げたい思いから、本インターンへの参加を希望する。交換留学における◯◯学の専攻や研究科での学習、環境NGOにおける活動を通して様々な視点から環境問題について考えてきた経験を活かし、実際の提言や業務において必要な考え方・能力を習得したい。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      やはり日系企業だということもあり、グループのメンバーと上手く協力して協調性を見せられるかという面は評価されていたように思います。実際に過去に入社されている先輩もそのような旨のことをおっしゃっていました。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      電話で連絡がかかり、今後必要な時は電話で個人的に連絡を取ってもよいかと聞かれた。

  • 大学:青山学院大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年8月
    埼玉県
    3日間
    有給
    • ES設問:志望動機

      私は将来、社会にとって必要不可欠であり、大きなやりがいを持てる仕事に就きたい。近年ICT技術が発展している中で、エンジニアの需要はますます高まっていくと考えており、エンジニアに興味を持った。貴社のインターンシップでは、リアルな国内銀行システム開発を体験することで、エンジニアの実務を理解し、自分が身につけるべき能力を明確化したい。また、積極的に社員の方と交流し、先輩社員の方と対話力を身に付けたい。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESのみなので分からない

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      インターン参加後に参加者限定で座談会が行われる。

閲覧履歴(掲示板)

TOPICS PR

特別企画【PR】

閲覧されているコンテンツ

インターン体験記投稿キャンペーン
みん就スカウト
ITナビ
キャリマガ
みんなのキャンパス
楽天モバイル
ページトップへ