選考フロー
ES
提出締切時期 | 2019年7月下旬 |
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サークルの部長としての活動について述べました。
文字数や文章の論理性など
選考を振り返って
グループの中での役割や発言度合いなど
開催時期 | 2019年9月下旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
全額支給してもらった。
インターンシップの内容
システムをより効率化するための企画や画面レイアウトなどを考えた。
一日目
午前中は会社についての説明、午後からグループワーク
二日目
グループごとにシステムや画面遷移図などを考えた
三日目
最終調整・発表・FB
一次面接免除
社員の方々が皆さん親しみやすく、会社全体のホワイトな雰囲気も伝わってきたため。
グループのうち半分は大学院生で議論の進め方や役割分担などスムーズだったため。
社員の方は皆さんとても親しみやすく、気軽に質問などもしやすい環境でした。会社全体の雰囲気としてもホワイトで会社から一歩出たら仕事のことは忘れてしっかり休んでまた来てくださいと言って頂けてとても働きやすかったです。
三日間リーダーを務めたのでリーダーとして自分の仕事だけでなく周りの進捗も気にしなければならない事を学びました。
また、具体的な仕事の内容に関してもインターンを通してよりイメージを掴むことができました。
事前の知識などが全くなくても社員の方々がとても優しく、かつ説明もわかりやすいので全く問題ないと思います。
残業なども全くなく、ホワイトな雰囲気が伝わってくるインターンシップだと思うので頑張ってください。
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