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日本総合研究所のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大阪大学大学院|男性|理系
2023年8月下旬
東京都
3日間
有給

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年7月上旬
大学時代に力を入れたこと※100文字程度で経験と実績をあわせて記載ください。

卒業研究である。通信の研究に従事し、伝搬効率の向上を目指した。私は、従来の構造にとらわれず、複数の英字論文を解読し、根本理解を通じて知識を蓄積させた。そして新たな構造を考案し、導入したところ、伝搬効率を72%から91%まで大幅に改善する事が出来た。

中学~高校時代に力を入れたこと※100文字程度で経験と実績をあわせて記載ください。

陸上である。全国大会出場を目指し、練習に励んでいた。練習時間の確保の為、1日を細分化し、フリー時間を分単位でスケジュール化し、日々の練習時間を最大化させた。結果、全国大会には行けなかったが、近畿大会に出場する事が出来た。

学生時代に力を入れたこと※100字程度で前の設問で記載していない経験と実績を回答ください。

塾講師・家庭教師である。意識している事は2つある。(1)生徒一人一人の勉強に対する思いから勉強の意味を見出し、モチベーションを高く維持した。(2)塾以外の時間の勉強のスケジュールと内容を提示し、徹底的な進捗管理をした。結果、現在まで30人を超える生徒を合格に導いた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書くことや与えられている問いに対してストレートに回答することを心がけた。また、長々と書くのではなく簡潔に書くことで読みやすい文章になるように推敲を重ねた。

GD

テーマ

リーダーに必要な素質を3つあげよ。

内容・流れ

前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややアイデア勝負になっていたが、前提がきちんとしていれば問題ないだろう。

おすすめのテクニック

ファシリテーターを担当し、発表も自分が行うことで積極性をアピールすると高評価だろう。今回のGDもその発表内容や発表の仕方が評価され通過したのだと考えている。注意した点はあくまで話し合いということを意識し、他の参加者の意見をすべて吸い上げてから議論を展開するように心がけた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと。,本職種の志望動機について。,就活の軸について。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考力

効果があったなと思う面接の練習方法

自分のカメラで面接している様子を撮影し何回も見返すこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

あくまで会話ベースで話すことを意識することが一つのテクニックではないかと思う。

インターン概要

開催時期 2023年8月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オンライン
職種 コンサルティング
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 2,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

PMとして、とある企業の開発おけるマネジメント提案書の作成

内容

課題については実際の事例を参考にしたものであった。1日目に内容をキャッチアップし、流れを確認した。2日目にフレームワーク等を用いて分析し、施策を立案した。そして3日目に発表と座談会という流れであった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の中で優秀者にはメンターがつき、早期選考に案内される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

コンサルティング業務に加えてシステム開発やPMなど幅広い業務に携わることが出来そうだから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談の連絡があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンに初めて参加する学生が多く、手探りで議論を進めていった感じがした為。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

雰囲気はとても和やかで人当たりのいい人ばかりであった。議論が行き詰まった際に、メンターとしてついて頂いた社員の方に優しくアドバイスを頂いた。それにより、働いた際にも同様に成長できる環境が整っていることを確信することが出来た。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

私は論理的思考力を身につけることが出来たと感じている。PMとして常に全体感を意識し、偏りなく業務について俯瞰することに難しさを感じたが、コンサルタントとして働く際に必要な思考力や議論の進め方など様々なことを教わることが出来た。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

社員の方とは気軽に話すことが出来る為、積極的に情報収集するといいと思う。また、参加学生ともお昼重慶の時間に積極的に話し、就活状況や研究内容について知ることが出来たので為になった。ただ、ワークの時間が短いため、十分に話す時間を取れていたかというと少し疑問である。

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