毎日放送のインターン体験記詳細

今回のインターンシップでは、グループワークなどはありませんでした。基本的には、一方的に説明を聞くスタイルでした。

インターンシップは、?放送局全般の説明?部署とそれぞれの内容に関する説明?座談会?就活アドバイス?質問会の流れで進みました。

社内の雰囲気として、明るく面白いものがあることには変わりないが、熱意を持って働かれている方が多い印象だった為、やるときはやるというメリハリを持っている企業である印象を抱きました。

学生同士でコミュニケーションをとる場面がなかったため、優秀であるという印象を抱く機会がありませんでした。

人に触れる場面は、人事の方が進行する際と、座談会の際だと思います。座談会に関しては、学生目線に立ってお話してくださっている印象が強く、前向きな印象を抱きました。社内の雰囲気として、明るく面白いものがあることに加えて、熱意を持って働かれている方が多い印象だった為、やるときはやるというメリハリを持っている印象でした。

インターンのはじめには、放送局全般の説明が・部署に関する説明があり、その後、座談会がありました。部署の説明に関しても、それぞれ細かく説明して頂いたため、企業理解ができました。座談会では、就活に関する内容から業務に関する内容まで、幅広く知ることができました。

自分自身を人事の方にアピールして優遇をもらうインターンシップではなく、学生自身が企業理解を深めるインターンシップでした。その為。より企業理解を深めるために、有効的な質問を考えておくとよかったと思いました。