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AGCのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
満足度
2023年12月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年10月中旬
あなたの研究テーマの概要を教えてください(400文字以内)

リチウムイオン電池の材料である、電解質の性能を改善する研究を行っています。現在電池に用いられている低分子化合物を含んだ液体電解質は、発火や液漏れなどの危険性があります。そこで、難燃性で液漏れしない固体の高分子電解質が注目されています。しかし、高分子電解質は電気の流れやすさを示す、イオン伝導率が低いため実用化されていません。また、高分子材料の多くは石油由来であり、将来的な資源の枯渇や環境への負荷が懸念されてます。そこで、優れたイオン伝導率をもち、持続可能性の高い植物由来物質を用いた高分子電解質の創出を目指しています。研究の中で、高分子の柔軟性がイオン伝導率の向上に寄与することが明らかになりました。現在は、柔軟性を高める分子設計に取り組んでいます。この研究が成功すれば、スマートフォンやモバイルバッテリーの発火を防ぐことができ、人々の安全を守ることで社会に貢献できると考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

制限文字数内で端的にわかりやすい文章を心がけること

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

熟慮しても答えの出ないものはさっさと勘で回答する

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

青本で言語のよく出る単語リストを丸暗記した

面接

参加者 面接官:1名 学生:2名
面接時間 45分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

あなたがチームで発揮できる強みと特徴を、企業でどう発揮するか,どのインターンシップコースに参加を希望するか、その志望理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップまでに準備すること

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

なにかの組織でリーダー的な役割を果たしたことがあるか、果たせる資質をもっているか

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問集をあらかじめ作り、回答をつくっておく

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔でハキハキと、結論ファースト

インターン概要

開催時期 2023年12月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系職種
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間

内容

1日目は軽いグループワーク、座談会を行った。
2日目も座談会とAGCらしさ理解ワーク(経営体感ゲームのようなもの)と、適性検査フィードバック

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生は全員が早期選考に案内される。インターンの面接が実質的な一次面接と噂されている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

福利厚生の充実具合や働きやすさ、社員さんの人の良さを実感したから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップ参加者限定で内定者交流会があった。(オンライン)

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

所属大学が旧帝大早慶など偏差値の高い学生ばかりだった

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンシップに参加して、AGcの社風や社員さんの人の良さ、求める人物像などの解像度が上がりました。AGCは主体的に周囲を巻き込めるようなタイプのリーダー的資質をもった学生を求めていると学ぶことができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考ステップはES、テストセンター、面接と一般的な本選考のエントリーとほとんどかわりません。この3つは就活で対策しなくてはならない基本的なモノなので、早くから準備しておくことがとても重要です。10月中旬がES、webテの締め切りですので、少なくとも一ヶ月前にはテストセンターのスコア上げを始めておくと良いと思います。

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