ES
| 提出締切時期 | 2021年10月下旬 |
|---|
応募理由は二つある。一つ目は、～に惹かれたため。二つ目は、～について知るため。
「挑戦」をアピールできるように書くこと
その他(動画)
動画選考
筆記・WEBテスト
| テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
|---|---|---|
| SPI | 自宅 | - |
ナツメ社の青本を解く
ナツメ社 青本
選考を振り返って
熱意があるか、人柄
| 開催時期 | 2021年12月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 事務系職種 |
| このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
インターンシップの内容
サプライチェーンワークなど
1日目…座学中心、ワーク
2日目…ワーク、社員座談会など
早期選考
社員の方々の熱意に触れたため
ワークに取り組む際、様々な角度から提案をしてくれるメンバーばかりでレベルが高いと感じた。
学生を、暖かく迎えてくれるが、お客さま扱いではなく対応に扱ってくれるように感じた。総じて、ハキハキしていて熱意がある方ばかりだったように感じる。社風としては風通しがよく、若手から活躍できるボトムアップな印象。
ガラスで圧倒的シェアを持つAGCが、なぜシェアがあるのかがわかる。社会のために事業を行いたいという会社全体の雰囲気、グローバルに活躍し社会に貢献したいという社員の方々の雰囲気もわかる。具体的な仕事内容も教えていただき勉強になった。
インターンの選考は人柄重視だと思われます。インターンの枠も多くはないかもしれませんが、本選考で早期選考に案内していただけるのは大きいです。社風もわかり、勉強になる機会だと思うので頑張ってください。応援しています。
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