ES
提出締切時期 | 2022年7月中旬 |
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事業面とスキル面2つある
事業面では、ワークを通じて、御社がどのような社会課題を解決しているのかを身をもって学びたい。(どういうソリューションを提供しているのか)具体を覚える
スキル面では、課題発見から解決までの過程で全体を俯瞰しながら、目の前に必死になるのではなく、常に達成したい目的に向う行動をできるように意識し、俯瞰力を身に着けたい。
ガクチカや志望動機など一般的なことがきかれるため、論理的かつ簡潔に述べることを意識した。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
なし
対策本を何周もする。
GD
口外禁止のため控えさせていただきます。
メインルームに全員集められ、GDの説明がなされた後に5名ずつルームに分けられてGDがスタートする。
チームで協力して良いアウトプットを出そうとする
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
学生時代に力を入れたこと,これから頑張りたいこと
選考を振り返って
チーム全体を見て足りないところを埋める、または存在価値を発揮することが重要だと思います。
友達や先輩に模擬面接をしてもらうと良いと思います。
なし。質問に対して的確かつ簡潔に話すことをこころがけました。
開催時期 | 2022年8月中旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターン内の時間だけでは足りなかったため、深夜まで残業をした。
インターンシップの内容
SMCCのアセットを利用した新規事業立案
1日目-3日目にかけてグループワークを行い、最終日に発表がある。
金融の会社なので堅苦しいイメージがあったが、社員の方はとてもフランクで明るい社風を感じた。
インターンに参加した人のみビズリーチ・キャンパスが開放される。
全員が強調性があり、論理的に物事を捉えて発言する人が多かった。
とても明るく、ワーク内でも学生にフランクかつ真摯に向き合ってくださる社員の方が多かった。また、仕事や三井住友カードさんに対して誇りを持って働いている方が凄く多く、社会人として憧れる人が多い印象であった。
三井住友カードさんの可能性の大きさを学んだ。インターン参加前はカード会社にできることは少ないと考えていたが、三井住友カードさんはカード事業だけにとどまらず決済という領域に踏み込み、新たな市場を作り出そうとしているところが印象的であった。
サマーインターンシップに参加することはそこまで難しくはないと思います。インターンシップ選考では、志望動機などがきかれなかったため、面接とグループディスカッションの基本的な対策をしていればインターン選考は突破できます。
会員登録すると掲示板も見放題!
三井住友カードには27601件の掲示板書き込みのほか303件の選考・面接体験記、
195件の内定者の志望動機、113件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、リアルタイムの内定情報を
ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!