2024年卒エン・ジャパンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全2件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(74%)

なし(26%)

選考

あり(90%)

なし(10%)

給与

あり(3%)

なし(97%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.3

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口コミピックアップ

【25卒】夏インターン(マーケティング)

大学：福岡女子大学 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年9月上旬

オンライン

テーマ：課題設定、そのための市場調査、製品調査を行い改善点の立案まで行う。

内容：課題設定から企画立案までを現役マーケターが支援。社員同士で行われるような本気のフィードバックを通して、マーケティングのリアルを体感できる。その後、座談会でリアルな話を聞く・

【25卒】夏インターン(ビジネス職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年7月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ： Bリーグの広報担当者を中途採用で1名獲得する採用戦略の立案

内容： 1日目は簡単な座学を行い、その後はチームでワークを行った。2日目も最初ワークを行い、最後にプレゼンをして解説、FBをもらった。アイスブレイクや社員からのFBに多く時間を割かれていた。

【25卒】秋冬インターン(ビジネス職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年10月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：実際にエン転職に掲載されている事例（BリーグのPR担当を募集するイベント企画）

内容： 4人～5人のグループに分かれ、それぞれが二日間を通して上記のイベントを企画するもの。二日間のイベント企画の中で、募集を増やす目的のイベント、入社後のギャップを埋める目的のイベント、を一つずつ考案する。

全2件

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卒年

【24卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年11月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：求人に関する新規事業立案型グループワーク

内容： 1日目では、自身の目標を設定した後、テーマを確認し、グループワークが始まりました。考える量は非常に多いものでしたが、常に社員の方には質問できる環境は整っている為、随時分からないことを質問しながらワークを進めました。 2日目では、1日目に行ったグループワークの続きを行いました。最後には、それぞれ全体で発表を行い、みんなで優勝チームを決めました。最後には、自身の目標設定に対して、社員や参加学生からフィードバックをもらいました。

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【24卒】秋冬インターン(総合職)

大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2022年10月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：ソーシャルインパクト採用のプロジェクトリーダの一環として四条畷市の課題解決のための採用戦略立案

内容：初日は最初に社員紹介とか会社紹介をして理解を深め、そこから当日のテーマを発表をされ上記のテーマであった。そこからグループに分かれグループワークをし、途中で社員に中間発表?しフィードバックをもらい初日は終了。二日目は最初からグループワークを行った。そこでも最後の中間発表?を行いフィードバックをもらいグループワーク。そして最後にグループ別にすべての社員に対して発表、プレゼンを行った。ランキングをつけてもらいそれぞれのグループごとに2日間のインターンを通じて個人とグループ全体のフィードバックをもらった。最後は座談会を行い、早期選考に進むための次のイベントの案内があった。それが終わってすべて終了。

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