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構造計画研究所の夏インターン体験記(技術コンサルティング)_No.5757

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2024年卒|京都大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
リクルート
2022年7月中旬
大阪府
2日間
有給
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2022年6月中旬
自身の強みは何ですか。

強みは課題解決能力だ。この能力は財政危機に陥った◯◯での代表経験で活かされた。新規事業の企業タイアップでは、相手の需要を正確に把握し、ニーズに合わせた企画を提案できるよう意識。提供できる価値やメリットを明確にして業務を遂行した結果、収入が前年比◯◯%、◯◯万円増収を達成。既存の選択肢に甘えず現状打破の手段を考え行動した経験は、課題解決及び価値提供という面で貴社に貢献できると考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

端的に書くこと。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

協調性とアイデアの突飛性

インターン概要

開催時期 2022年7月中旬
開催期間 2日間
開催エリア 大阪府
開催場所 外部研修会場
職種 技術コンサルティング
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 1,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

課題のある地方都市を活性化させる案を考えるワーク

内容

1日目に仮説を考え、クライアントやステークホルダーの方に質問をしながら案を考え、2日目の午前中までにプレゼンテーション資料を完成させる。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップ参加者のレベルが低いとともに、社員さんのやる気が感じられず魅力がなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

理系が多く、院生や有名大の方もいたがワーク時のアウトプットが微妙だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

外部の小さな会議実?でインターンシップが行われたため会社の雰囲気や仕事内容についての理解は深まらなかった。また、社員さんは物腰柔らかで人のよさそうな方々だった。ただ、自社に来て欲しいという気概が感じられず拍子抜けした。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実際の業務内容に近いことを体験できたのがとても良かった。
特に、複数のクライアントやステークホルダー役を社員さんがしていたため業務の雰囲気や課題発見までの道筋を体感することができた。
また、就職活動に関しての質問など業務外のことでもフラットに説明をしていただけたので、会社選びの参考になった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ワーク中、社員さんとの関わりがほとんどないため本気で構造計画研究所を志望する人は別の長期インターンシップに参加した方が良いと思われる。一方、志望度は高くないが技術コンサルティングの業務内容を知りたい場合には良い。


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