選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年10月中旬 |
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就職活動していく中でSlerに興味を抱いて、マイナビにてインターンシップを知った。
野球部でエースとして球速を20キロ伸ばしチームを東京都ベスト8に導いた経験だ。2年秋の時点で球速120キロしか出ず同年代投手の平均球速に5キロ及ばない状況だった。そこで、下半身強化が球速アップに繋がると考え2点の施策を講じた。1つ目は毎朝5時に自宅周辺を10キロランニングすることだ。2つ目はジムに週3回通いプロトレーナーから下半身トレーニングを指導してもらうことだ。いずれの施策も弛まぬ努力と根気が必要だったが練習動画をチーム内で共有し可視化することで自己意欲を高めた。結果、球速120キロから自己最速140キロまで伸ばすことでチームに貢献することができた。根気強く努力して実現する力を身に付けた。
私の強みは物事の本質を見抜き課題を発見して克服する力だ。飲食店のアルバイトリーダーとして人件費削減に注力した経験がある。残業代が昨年比1.5倍発生している困難な状況を変えるために月間やることリストを作成した。これは空いた時間をどのように活用すればいいのかをまとめたものだ。結果、作業内容が可視化され人件費の15%削減に成功した。一方で課題は、何事も慎重すぎることである。物事を決断する際に情報を集めることやリスクを考慮することに時間をかけすぎてしまう。迅速な判断が求められる場面では、マイナスな影響を与えてしまうこともあるのでTPOを見極めてバランスを取りながら、自身の性格を社会に活かしていきたい。
読み手にその時の状況がイメージできるよう簡潔にわかりやすく書いたこと。
また、語尾を「~である。」や「~だ。」などで統一したこと。
選考を振り返って
自身の想いや意見を文章で簡潔にわかりやすく伝えることができるのかが重視されていると感じた。また、IT業界に対する想いなどが見られていると感じた。
開催時期 | 2023年11月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 営業系 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
既存顧客に対するソリューション提案ワーク
午前中は、オービックにおける業務内容や強み、特徴などの会社概要を学ぶ座学が中心でした。
午後からは既存顧客が抱える課題を解決に導くソリューション提案のワークがありました。
また、最後に少し社員の方への質問会がありました。
オービックならではの他社にはないビジネスモデルや特徴であるワンストップソリューションに魅力を感じたから。
学歴も上から下まで様々な層がいたことやグループワークの交流の中で就活に対する意識が自分と同じくらいだったから。
最後の就活生から社員の方に対しての質問会の時間で、学生の意見を尊重しつつ社会人としての多角的な意見をアドバイスしてくれたから。
IT会社が顧客に提供できる価値の幅広さに驚き理解度が高まった。また、オービック独自のビジネスモデルを理解することができた。
業界理解を深めると共に数あるIT会社との他社比較に繋げることができたから。
会社概要から始まり、グループワーク、社員の方からのフィードバック、軽めの質問会の流れで円滑にプログラムが進行されていたから。
IT業界は、VUCAの時代で変わりつつある世の中にただ単にシステムを提供するだけではなく顧客の悩みをヒアリングし解決に導くコンサルティングな面もあると理解することができた。
また、そこから世の中に与える貢献度の高さを学ぶことができた。
オービックならではのワンストップソリューションや独自のビジネスモデルなどこの企業だからこそできる付加価値を学ぶことができるインターンでした。本選考に役立つ情報や社員の方へ質問する時間も設けられているので、業界理解や他社比較をしたい方にはおすすめのインターンです。
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オービックには9443件の掲示板書き込みのほか353件の選考・面接体験記、
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