オービックのインターン体験記詳細

オービック不動産（仮）へのソリューション提案

始めに簡単な説明会とアイスブレイクをグループごとに自己紹介をしました。
その後、ソリューション提案ワークが開始されました。ワーク後は全体の講評と個別のフィードバックの時間がありました。

早期選考の案内が来ました。

元々は福利厚生や安定性といった観点から志望していましたが、社員同士の仲の良さがインターンシップ内で伝わってきて、会社の雰囲気も良いものだと感じ取ることが出来たからです。

提案ワークの際には際立って目立つような人がいなかったからです。

会社の雰囲気についても社員の雰囲気についても非常に良いと感じました。学生が休憩している最中にも話をして盛り上がっている場面があり、少なくとも人事同士は非常に良い関係性を築けていると感じました。またワーク後には一人一人にフィードバックをもらうことが出来て、周りから見た自分を知ることが出来たので対応も良かったと感じています。

プレゼンにおける心構えやアドバイスについても学ぶことが出来ました。今までは成果発表のような形でしたプレゼンをしたことがありませんでしたが、今回のワークでは社員になり切って社長に対して提案を行うという場面であったため、リアルな提案を体感できたし、それに対するアドバイスももらうことが出来ました。

一人の社員として行う社長へのプレゼンだということを意識しながらプレゼンを行うようにしたほうが良いと思いました。
また、選考なしで早期選考につながるのでSIerを志望しているなら参加したほうが良いです。しかし、その分人気になっているので募集開始からすぐに大半の枠が埋まってしまうので気を付けたほうがいいです。