クイックのインターン体験記詳細

あなたが社員だとして、困っている求職者がいる場合どのようにアプローチするか。

企業説明、グループディスカッション、発表、評価

元々興味が薄かったため上がらなかった。

会話のレベルがみんなわかりやすいものであり、参加しやすかった。

切磋琢磨し合う雰囲気なのにも関わらず、下の名前で呼び合う仲の良さそうな雰囲気だった。先輩後輩関係なく、社内では質問をたくさんし合って、助け合っているそうだ。仲間とともにバリバリ仕事をする雰囲気を感じた。

人材業界を見たのが初めてであり、人材の面白みを知ったとともに、現在の日本の人材不足問題を知るきっかけになった。確かにこれから先、少子高齢化になっていき、人材不足が顕著になる中で、どれだけマッチングの質を高められるかが重要だと感じた。

人材業界を見ているなら、絶対に参加するべきだと考える。人材の大きな会社でもあるし、人材のコンサルティングをリアルに体験できるため、面白いと思う。選考フローも少なく難易度も優しいため、受けるべきだと考える。