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クイックのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

卒業年:

クイックのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、15件あります。

全15件

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  • 大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2023年10月下旬
    オンライン
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      実際に求人に対してコンサルティングをすることの難しさを感じられたが、その分やりがいを感じることができる仕事内容であることがコンサルティンググループワークを通して知ることができた。自分のやりたいことを結びつける手掛かりとなった。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      社会貢献をしたい人が多い人材コンサルティング会社であることを知ることができた。座談会を通して、社員の思いやクイックで働きたい理由を聞いて、自分もこういった仕事に携われたら人を助けられて嬉しいだろうなと思った。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      コンサルティング業界や人材業界に興味を持って見ている人や、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザーなどの職種に興味のある人が積極的に受けると非常に有意義な時間の使い方ができると思う。非常に楽しかった。

  • 大学:福岡大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2023年8月下旬
    オンライン
    2日間
    • ES設問:学生時代に1番力を入れたことはなんですか?

      大学のテコンドーサークルの主将をしている。目標は、自分の代で1年生の在籍率60%を保つことであり、課題は二つあると考えた。一つ目は、活動に来る人数が少ないことで、授業日以外の活動をしていたため、活動に来る人は少なかった。二つ目は、試合やイベントが開催できていないことである。試合がなく活動に意義を感じられず練習に来ない、それ故に友達を作ることができずに辞めてしまう人が多かった。一つ目の課題に対し、平日に借りられる体育館を探し、活動機会を増やした。二つ目の課題に対しては、チーム主催の4大学合同試合を開き、試合に出られる機会を設けた。この結果、目標以上の在籍率70%を達成することができた。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ガクチカの深堀,他に見ている業界

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      コミュニケーションをほかの人と取れるかと言うところ。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2023年8月下旬
    オンライン
    1日間
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代頑張ったこと,現段階の志望業界,趣味

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      とにかく学びたい意欲を出す。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      人材業界を見たのが初めてであり、人材の面白みを知ったとともに、現在の日本の人材不足問題を知るきっかけになった。確かにこれから先、少子高齢化になっていき、人材不足が顕著になる中で、どれだけマッチングの質を高められるかが重要だと感じた。

  • 大学:埼玉大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2023年8月上旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:学生時代に注力したこと

      学生時代に注力したことは、高校野球での副主将を務め上げたことである。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に注力したこと

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      論理的に考え、話す力

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2023年7月下旬
    オンライン
    1日間
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に一番頑張ったこと

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      特に対策などはしなかったです。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ポジティブに考えることを心掛けた。

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2023年7月中旬
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ガクチカ,その掘り下げ

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      話の論理性、真面目さ

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      オンライン座談会の案内があった

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2023年7月上旬
    オンライン
    2日間
    • ES設問:学生時代に力を入れたこと

      私が学生時代に力を入れたことはマクドナルドのアルバイトです。ファストフード店のバイトリーダーとして、特に新人バイトの定着率向上に力を入れました。学生バイトの定着率が低く、半年以上続けるのは全体の2割ほどでした。「ここで続けられる気がしない」と辞める後輩の声を受けて、教育係の私は改善に乗り出しました。まず、求められる接客レベルが非常に高く覚えることが多いことが原因と考え、社員や先輩方と指導方法について意見交換をしました。指導の質は高まったのですが、辞める学生は減りませんでした。そこで、新人バイトに悩みを聞くと「なかなか先輩たちに馴染めない」という言葉を耳にしました。根本の原因は長く働いている人と学生との距離感にあると気づきました。定期的に行われる会議で店長、長く働いている人に伝え、指導担当をローテーションすることにより両者の接点増加を提案しました。積極的に新人に関与してほしいと依頼をしました。結果、距離感が縮まり学生バイトが「仲間の一員」と感じられる環境を作ることで、半年後の定着率は4割まで向上しました。この経験から、課題の根本原因を常に探り、結果に繋がるあらゆる施策を打つことが実を結ぶと学びました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に力を入れたこと

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      参考書を何周も解くこと

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2023年7月上旬
    オンライン
    2日間
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ガクチカ

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      はきはきさ、わかりやすさ

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ヒアリング力
      →私たちの班が求職者の方に求める条件の優先順位を聞いてしまった。しかしその優先順位は最初から聞くものではなく、深ぼっていく上で一緒に明確化していくものなのだとメンターに教えていただいた。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2023年6月中旬
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に力を入れたことはなんですか?

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      SPIの青本を1周して、苦手なところを繰り返す。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      学生時代に力を入れたことについて、しっかり深堀りができているかどうか。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2023年6月中旬
    東京都
    2日間
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ガクチカ

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      特になし

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      選考はなかった

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2022年10月下旬
    オンライン
    1日間
    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      ストーリーが提示され、その後15分グループワーク、その後プレゼンの流れでした

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      論理性があるか、コミュニケーション能力があるか

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      社員面談、早期選考の案内が来ました

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2022年9月中旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:学生時代に力を入れたことは?(400字以内)

      大学1年次から始めたスーパーマーケットのレジのアルバイトで、自分の課題を考え、より良い対応ができるように工夫したことです。アルバイトを始めたばかりのころは接客時の言葉遣いが適切でないことがあったり、お客様のご要望に合わせた臨機応変な立ち回りができなかったりしました。そうした課題の解決のために、他の従業員の言葉遣いや対応で良いと思ったものを真似ようと考え、実行しました。例えばお客様に話しかける際の語尾は「してください」ではなく「なさってください」に変えるなどの改善をしました。また、手が空いているときには他のレジにいるお客様にも積極的にお声がけして、商品の移動を手伝うなど他の従業員との連携も意識するようにしました。結果、言葉遣いを改善でき、接客態度をお客様からほめていただくことも増え、より仕事のやりがいを感じるようになりました。今後も自分の行動を省みて、改善のために考え行動するよう努めます。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に一番頑張ったことは?

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      この会社はSPIとも玉手箱ともつかないテストだったと思うが、SPIの問題集で対策していればある程度は解けた。

  • 大学:立教大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2022年8月下旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:学生時代頑張ったこと

      学生時代頑張ったことは、営業のインターンです。初めてのテレアポでなかなか結果が出ず、苦しみました。粘り強く取り組み続け、結果として目標の1ヶ月10アポを達成することができました。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      今までの経験。どんな経験をしてきたのかではなく、そこで何を感じてどう行動したのか、そこから何を学んだのかということが重視される。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      二次グループ面接のご案内

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2020年11月中旬
    オンライン
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      限られた時間の話し合いの中で、一つ一つの内容に意味を持たせ関連させることが大切でした。また、顧客の単なる御用聞きではなくて、本質的なニーズを引き出し提案することが重要であると学びました。なかなか難しかったですが勉強になりました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      「関わる人みんなをハッピーに」という気持ちが社員の方一人一人から伝わってきた。座談会でどの社員も自分の仕事に対する熱い想いを持っており、入社当初より大きく成長されていることが伝わってきて好印象だった。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      2daysと1dayのインターンがあり、私は1dayの方に参加しました。(2daysは選考落ちでした)
      話し合いの中で理由のさらに裏側にある理由、話し合っていることの目的をしっかり意識し発言することが必要だと思います。また、「単なる御用聞き」ではなく顧客も気づかないような潜在的なニーズを引き出すことを意識することが重要でした。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年9月
    東京都
    1日間
    交通費支給あり
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      広告を作成する際に実際に行うワーク(営業、キャッチコピー決め、ペルソナ決めなど)を短時間集中型で行いました。
      短いワークではありましたが、リアルな流れに則して行ったため、広告業界の業務の流れについて知ることができました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      オフィスは開放的、社員の方もにこやかでとても好印象でした。社会人になったら、このような方と働きたいと思えるような方々でした。
      休憩時間も学生に話しかけてくれて、積極的気コミュニケーションをとろうとして下さいました。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      選考なしで受けられる気軽なインターンシップです。とはいえ、広告の業界研究には非常に役立つと思います。
      私は選考なしのインターンばかり参加していましたが、その中でも特に行ってよかったと思えるインターンシップです。

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