野村総合研究所（NRI）の夏インターン体験記(SE)_No.2782

ある家電量販店の売上を上げる施策

ある家電量販店にヒアリングを行いうことで問題点を引き出し、ITを用いて解決を行うもの。

社員さんの方々が優秀な方ばかりだったため。選考無しの1dayのインターンにもかかわらず優秀な学生が多かったため。

課題に対して能動的に動く学生ばかりだった。受動的な学生は自分の知る限り見られなかった。

社員の方々の自分の会社を誇りに思っている感じが伝わった。高収益と高営業利益率を誇る会社なのでやることは求められる。しかし、自らの仕事に自信と誇りをもって行っている。1dayのインターンでもやることはしっかりと学生に求めていた。

NRIは経営コンサル業務のイメージが強かったが、売上の9割をITソリューション事業が稼ぐなど、SIerとしての側面が強いことを学んだ。そして、ITソリューション事業には様々なキャリアパスがあり、教育制度も充実している。

インターンの最初に会社説明の時間が設けられるので、野村総合研究所を志望している学生は早い段階から企業研究できるのでおすすめ。しかし、参加している学生が非常に多いため、本インターンが本選考に有利に働くことはほとんど無いと思われる。