ＪＳＲのインターン体験記詳細

JSRの歴史を学ぶ経営ゲーム

初めに経営ゲームの説明とグループでのアイスブレイクを行う。その後、経営ゲームをグループごとに協力して行う。

JSRは時代の流れとニーズの変化に合わせて柔軟に対応してきたことがわかりました。良くも悪くも、時代の流れに敏感な企業であると思いました。

後日、インターンシップ参加者限定の座談会があります。

理系大学院生がほとんどで、文系大学生が少々いました。

人事社員の方が一人で進行していたので、一人しか関りませんでしたが、丁寧に説明していただいた印象です。経営ゲームのルールは難しかったですが、人事の方が詳しく説明してくれたので非常に親切でした。あくまで、その人事の方1人の印象です。

近年の変化の激しい社会の中で化学メーカーが生き残っていくには、幅広い事業領域でリスクを分散させることと持ち前の技術力を強みに新しい事業領域を開発していくことが大切だと学びました。新しいことへも挑戦していく姿勢が重要です。

本来JSRのインターンシップはESの提出が求められますが、私はスカウト型のサイトに登録していたので、そのサイト経由の選考免除で参加しました。JSRのインターンシップに参加したい方は、スカウト型の就活サイトに登録していくことをお勧めします。