2023年卒旭化成のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全15件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(32%)

なし(68%)

選考

あり(97%)

なし(3%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.9

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口コミピックアップ

【25卒】秋冬インターン(コンサル)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年11月上旬

オンライン

テーマ：未来の課題を考えて、旭化成ならではの解決策を提案する

内容：事前課題の読み込みが必要だったためそれをもとに話を進めていく。5人ほどのグループでプレゼンまで行う。

【26卒】秋冬インターン(事務系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年11月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：独自のゲームを通して旭化成の企画営業職について理解を深める

内容：ゲーム形式で、いい製品を作ると高得点が得られました。顧客のニーズを的確に把握し、過剰でも未満でもない丁度いいスペックの製品が良い製品として求められました。ミスなく最後まで進むとゲームクリアできるのですが、クリアしているグループは少なかったです。

【26卒】夏インターン(研究職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年9月下旬

オンライン

テーマ：旭化成の企業理念でもある「共創」を学ぶ

内容：基本的にグループでインターンを行う。まず割り振られたグループの中で自己紹介と自分の研究内容について簡単に発表を行う。その後個人ワークの時間がとられ、立ち向かう社会課題について考える。その後グループで互いの意見を話し合い、一つの社会課題に絞って解決策を考えていく。最終的にパワーポイントで発表を行い、グループ同士で質疑応答する。

全15件

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卒年

【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年2月上旬

オンライン

テーマ：旭化成の事務系総合職のお仕事を体験する、課題解決型のインターンシップでした。

内容：旭化成が独自に作成したゲームがあり、そのゲームを1チーム5名程度のメンバーと共にディスカッションしながら進めていきました。難易度は高く、制限時間内にゴールに辿り着けたチームはほとんどいませんでした。ゲームは、営業職員として、さまざまな人とコミュニケーションをとりながら課題解決をしていく内容でした。

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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職(企画営業職))

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2021年12月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：機能性樹脂の疑似営業体験

内容：独自のロールプレイングゲーム形式のオンラインシステム上で、機能性樹脂の営業担当者になりきり疑似営業体験をした。顧客や社内技術者など様々な関係者に話を聞きに行き、製品の納期や品質の調整をする業務がメインだった。

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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2021年12月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ： 1チーム4人のグループで、旭化成オリジナルのゲームを行う。ゲームは行動を選択しながら素材を作成するもので、営業を体感することができる。頭を使う面白い内容だった。

内容：初めに企業説明があった。その後4人組でゲームワークを行い、座談会をして終了。

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【23卒】秋冬インターン(事務系)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2021年12月中旬

オンライン

テーマ：事務系総合職の企画営業を体験する。

内容：ブラウザアプリを用いて、グループでより良いサービスを提供できるよう進めていく。ゲーム感覚

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【23卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年12月中旬

オンライン

テーマ：新規事業立案

内容：仕事追体験ワーク

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【23卒】秋冬インターン(MR)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年12月中旬

オンライン

テーマ：旭化成が提供する商品で今後起こりうる社会課題の解決案を立案する。

内容：資料の読み込みを行い、20年後に起こりうる社会課題を一つ決定する。その後、旭化成の商品で解決案を立案する。

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【23卒】秋冬インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年12月上旬

オンライン

テーマ：未来想像ワーク

内容：今後起こりうる課題にたいして、社員として何が出来るのか考える。

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【23卒】秋冬インターン(事務職)

大学：同志社大学 / 性別：非表示 / 文理：文系

2021年11月下旬

オンライン

テーマ：旭化成の営業体験ワーク

内容：営業体験ワーク座学

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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2021年11月下旬

オンライン

テーマ：お客様の要求を満たす素材を作る　ようなコンセプトだったと思います。

内容：半日間の大半がグループワークであった。内容は素材部門として商品を受注し、それを売るためにスペックや値段、数量を調節するというもの。よくあるGoogleドキュメントなどで画面共有して進めるものではなく、企業側が用意したプログラムを用いて行うゲーム形式であった。時間の制約がかなりあり、自分が参加した日程も1/4程しかクリアできず、他の日程でも1/3から1/4程度らしく、難易度はかなり高いものである。実話に基づいてビジネスを行なっていくものであり、自社と売り先以外にもさまざまな利害関係者と関わり合い商品を販売していく。化学メーカーの事務系が営業を行う際のスケールややることが大局的に理解でき非常に良かった。残りの1時間はインターンシップに参加していただいた人事では無い社員さん4名の経歴や業務の紹介、そして座談会が行われた。これまでどのようなキャリアでどこに配属していたかなど時間をかけて詳細に話してくれたため、キャリアプランなどのイメージも多少膨らませられることができた。座談会は通常通りであった。

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【23卒】秋冬インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2021年11月中旬

オンライン

テーマ：旭化成のヘルスケア事業、MR業務を理解する

内容：会社説明とグループワークが中心でした。複数の課題についてのファイルが事前に配られており、まずはワークではその問題について精査します。そして何が一番の問題であるのかを各グループで出し、その課題解決に向けてグループディスカッションを行いました。

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【23卒】秋冬インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年11月中旬

オンライン

テーマ：課題解決型グループワーク人口・社会保障費・医療・技術のこれからの課題について

内容：人口・社会保障費・医療・技術のこれからの課題についてのファイルが事前に配られており、まずはワークではその問題について精査する。そして何が一番の問題であるのかを各グループで出し、その課題に繋がる案を提示する

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【23卒】秋冬インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2021年11月中旬

オンライン

テーマ：実際に旭化成の社員が体験したものをゲーム化してチームごとに営業活動のフローを学んでいく。

内容： 4、5人のチームで会社が用意したゲームプログラムに挑戦する。ゲームは独自に作られたものでとても手が込んでいた。商社や旭化成のグループ会社、顧客、社内各部署とのコミュニケーションや情報共有の仕方を体験する。

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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年11月上旬

オンライン

テーマ：商品を売るための営業職体験ワーク

内容：ほとんどがワークです。素材部門として商品を受注し、その商品を売るためにスペックや値段、数量を調節するといった、ゲーム感覚で楽しめるワークでした。

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【23卒】秋冬インターン(研究)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年10月中旬

オンライン

テーマ：旭化成について知る

内容：説明会中心だった。

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【23卒】秋冬インターン(技術系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年10月上旬

オンライン

テーマ：会社概要の説明とQ&A。

内容： Q&Aをとにかく人事の方が答えていく形。

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