フライングガーデンのインターン体験記詳細

ストアマネジャー体験ワーク（予算の使い道の優先順位を考える）/人財教育について（人材教育に大切な行動を考える）

1DAYのオンライン型インターンに参加。送られてきた事前資料や動画などをもとに、最初に業界と企業の概要説明が行われた。その後、個人ワーク2つ（どちらも約1時間程度・ストアマネジャー体験ワークと人材教育に関するワーク）を行い、他の参加者と人事に向けて簡単な発表をした。最後は、人事への質疑応答の時間が設けられた。

秋の早期選考の案内をいただけた。具体的には、説明会を免除してESから選考に参加できる特典があった。

人事の仕事への熱心さやお客さまへの熱い想いに感銘を受けた。また、将来は人の役に立つ仕事をしたいと考えていたため、企業説明を受けてフライングガーデンが掲げるホスピタリティ精神にとても共感したから。

他の参加学生と交流する機会はほとんどなかった。しかし、全体的に少し控えめな学生が多かった印象があるため、このように考えた。

フライングガーデンが掲げる「ホスピタリティ精神」の具体的なサービス内容やそれを踏まえたお客様からの実際の声など、インターンに参加したからこそ知ることができる情報があったため、企業理解を深めることができた。それと同時に、実際に働く社員の声を聞いて外食産業の大変さなども学ぶことができた。

インターン参加前に店舗に行って、実際にサービスを受けておくことをおすすめします。就活生の目線から、店舗や店員、ホスピタリティ精神を掲げるさまざまなサービスを観察することで、インターンの時により企業理解を深めることに繋げられると思います。