ローソンのインターン体験記詳細

スーパーバイザーとしての仕事を体験。

スーパーバイザー(SV)として問題解決策を考案する。社員の方が、ローソンのフランチャイズのオーナーになり、学生が質問をしていく中で課題や見えていない問題などを発見する。グループ6人で話し合いながら行う。

人事の方が作業の最中に、これいいねなどと声をかけてくださり、とてもやりやすい雰囲気であり、それが社内のカルチャーなのではないかと思ったから。

みんな選考がないため、インターンの初めとして来ている人が多い印象。

グループ作業中に良い点を褒めてくださったり、女性でも男性と変わらず働けるようにこういう制度があるよなど、わかりやすく自分に合った説明してくださったためとても社内カルチャーなどは魅力的であると感じました。

新卒でローソンに入社した際にする業務のスーパーバイザーについて理解が深まった。しかし他の商品価格やマーケティングなどの花形の職種はあんまり情報を入手することができなかったです。またスーパーバイザーについてもあまりやりたいとは思わなかった。

ローソンは複数のインターンシップがあり、それぞれ違う目的や内容であるため、志望度が高い学生は全てに参加してみてはいかがでしょうか？また参加難易度が低いため初めてのインターンとして参加してみるのもありだと思います。