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アサヒグループホールディングスのインターン体験記

卒業年:

アサヒグループホールディングスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、10件あります。

全10件

pager
  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2021年2月上旬
    東京都
    2日間
    • ES設問:あなたが、チームとして大きな成果を出す為に最も大事なことは何だと考えますか?また、その理由をお答えください。(700文字以内)

      「チームとして皆が同じ方向を目指している上で、メンバーそれぞれが自らの役割を理解していること」が、チームとして大きな成果を出す為に最も大切なことだと考えます。なぜなら、全員の目標意識が共通していて、自らの頑張りがメンバーにどのような良い影響を及ぼすかがしっかり理解できていれば、無限の活力を発揮できると考えるからです。この考えの根底には、私自身の学園祭実行委員会での経験が関係しています。私は当実行委員会で渉外部として企業への協賛依頼活動をしていました。入会した1年目は先輩の性格に惹かれて入っただけでしたので、活動に対するやりがいはほとんど感じていませんでした。しかし、一度学園祭を経験したことで、皆やっている事は別々でも1つの方向を向いて一生懸命取り組んでいる様子が素敵だと思い、その土台として皆を支える自分の渉外という仕事にやりがいを感じるようになりました。そして、「想像を超える楽しさを、いつも通りの安全さと共に」というスローガンのもと、企画・運営をするメンバーの積極的な活動を支援するために、より一層自分の企業への協賛依頼活動にも身が入るようになりました。この経験から私は、「チームとしてどこを目指しているのかということをメンバー全員が把握した上で、各々が自らの仕事がどのようにチーム全体の活動に活きているかを知ること」が、特に大切だと考えるようになりました。そして、メンバー全員にそのような意識が行き届いているチームこそ、大きな成果をあげられるのだと確信しています。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人柄、人あたりの良さ。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      社員の方の熱意とユニークさを知ることができたのが、1番の収穫だった。「スマートドリンキング」という多種多様な飲み方を広げる概念や、最近売り出した生ジョッキ缶など、酒類事業に新しい風を吹かせようとする気概があることを学べた。

  • 大学:東北大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年2月中旬
    茨城県
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたが世の中にあればいいと思う「もの」を教えてください。また、その「もの」が今、世の中にない理由と、それを実現する方法を説明してください。

      宇宙での太陽紫外線をエネルギーに変換して地球に送るシステムです。宇宙での太陽光は地上に比べて非常に強いことは周知の事実です。そこで集光パネル、蓄電池を積んだ衛星を宇宙に飛ばし、その衛星からエネルギーを遠隔で地上に届ける技術があればいいと考えました。しかし、この技術が実現されていない理由としては技術的な問題があります。まず、宇宙から地球にエネルギーを送る技術です。現在わかっていることとして通信は可能です。したがって、レーザーなどの形でエネルギーを地球まで飛ばすことも不可能ではありません。送信装置を衛星に取り付け、電池にエネルギーが完全に充電されたタイミングでエネルギーを送る技術が完成すれば、宇宙における太陽という大きなエネルギーを地上で活かせると考えました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESの深堀(研究で行き詰ったときの対応),周りを巻き込んで行動した経験

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人柄と学歴

  • 大学:東北大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年2月中旬
    茨城県
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたがアサヒビールの生産技術系インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

      貴社の説明会に参加し、生産技術職の魅力ややりがいを感じたためです。貴社の生産職は会社の経営とお客様の評価の両方に直接繋がる重要な役割を担っている魅力的な仕事であると感じました。特に醸造部は品質を常に管理し、いつでもどこでも同じビールを提供することが求められるため、仕事のやりがいが大きいと考えています。そのため商品の製造にあたり、品質管理はとても重要な業務であると考えます。また、新商品の仕込みでは、工場という大きなスケールで商品開発の部署が設計した商品を再現するという業務に責任の重大さとやりがいを感じました。基盤研究や商品開発の部署と連携し、会社が一丸となって商品をつないでいくという仕事の大きな流れを感じ、その一員となって会社に貢献したいと考えました。そのため、本選考を見据えてより詳しい業務内容ややりがい、社風を感じ取りたいと考え、貴社の生産職のインターンシップ参加を希望します。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      研究内容,学生生活で頑張ったこと,学生生活で頑張ったこともう一つ

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      物事を簡潔且つ分かりやすく伝える力が試されていたと思います。研究内容を分かりやすく伝えることはエントリーシートでも面接でも聞かれた内容なので相手に伝える能力は大切になってくると感じました。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年2月下旬
    茨城県
    3日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたがアサヒビール インターンシップで取り組みたい「基盤研究テーマ」を提案してください。(400文字以内)

      自分の研究テーマと絡めて、アサヒビールでできそうなテーマを提案しました。

    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      GDのあとに軽く面接がありました。GDも堅苦しいものではなく、皆で楽しく意見を出し合うものでした。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      市販の対策本を用いました。

  • 大学:東京大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2019年2月上旬
    茨城県
    3日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたがアサヒビールインターンシップで取り組みたい「基盤研究テーマ」を提案してください。(400文字以内)

      私は基盤研究の中で特に酵母がもたらす健康効果の解明に取り組みたいと考えています。現在、世間一般的にビールはアルコール飲料であるということからどうしても体に悪いというイメージが先行してしまっています。このイメージこそが若者がビールを避けている1つの要因であると考えています。しかしその一方で、近年ビール酵母の健康効果が注目されサプリメントなどが売り出され始めています。そこで、ビールを飲むことによって必須アミノ酸やビタミンといったビール酵母に含まれている様々な栄養成分が人間の体の中でどのように健康効果を発揮しているのかを解明することで、社会にビールの良さをアピールし、ビールを飲む人口を増やしたいと考えました。また、現在行なっている研究において酵母を用いる機会があるために、そこで培った酵母の扱い方といった経験を活かせるのではないかと思い、このテーマを提案しました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      インターンの人数の振り分け方についての意見

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      明るさ、熱意。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年2月
    大阪府
    3日間
    • ES設問:自己PR

      回答なし

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ドリンクメニュー提案の難しさ。
      自分も含んて他の学生も知識がなかったため手順がわからずかなり苦労した。
      世の中にはドリンクがたくさん出ているがその裏側にはこんな苦労があったなんてと感じました。試飲会も楽しかったです。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      最終日に懇親会があったが仕事の話だけでばく趣味や家族の話のついてもしていていただけました。また現在就活で悩んでいることやなぜ働くのかなぜ就職という選択肢をとるのかについて自身の体験談を踏まえて教えていただけました。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年2月
    大阪府
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたが新しいビール工場を設計する、と想像してみてください。あなたならどんな工場をつくりますか?

      まずは工場で働く人の安全確保が第1であるので、不測の事態を全て考慮した安全性の高い工場を設計します。具体的には耐震性を上げ、非常用電源を十分確保できるような設備を備えたいです。
      そして、熱や副産物を出来るだけ再利用したコストの安さと環境負荷を両立した工場を作りたいです。ビール工場は加熱、冷却を行う工程があるので、熱エネルギーの最適化により大きなコスト削減が実現できると思うからです。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      同じ形式のウェブテストを他社で受けると得点が伸びます。
      また、どれでもいいのでウェブテスト対策の本を一冊完璧にすると良いと思います。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      こちら側から質問する機会を多く設けていたので、学生の積極性を重視していたと思います。
      また、グループワークの難易度も高かったので、頭の回転も見ていたと思います。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2017年12月
    大阪府
    1日間
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      自己紹介
      志望動機
      学部での学び

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      常識性。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      選考に進むかどうかの連絡。

  • 大学:早稲田大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2018年2月
    東京都
    1日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたがアサヒビールのエンジニアリング系インターンシップに興味をもった理由を教えてください。(300文字以内)

      私は将来、社会に貢献していることを肌で実感できる職業に就きたいと思っています。特に、ものづくり全般に関わる設備の企画や設計、点検、修理、運転などの幅広い分野で活躍することができるプラントエンジニアリング職を志望しています。人々の生活を飲料製品の提供という面から支え、設備に関わる仕事を通じて、製品を飲む人々に楽しみと幸せを提供することができる貴社のプラントエンジニアリング職に魅力を感じました。ビール工場において、大学で学んだ機械系の知識がどのように活かされているかを学ぶと共に、貴社の雰囲気や技術力の高さを肌で感じ、将来エンジニアとして働くための今後のスキルアップに繋げたいと思い応募いたしました。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      他の企業で何度も練習しておいた

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESがきちんとかけているか。やりたいことがかけていたか。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年2月
    東京都
    1日間
    交通費支給あり
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      提案営業ということでありどうすれば売り上げが上がるのか簡潔かつ的確に提案できるかどうか、またチームでの役割をはっきりさせているかどうか

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      説明会の連絡

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      今回は小売店、コンビニやスーパーに対する問題解決策を提案する営業について一日学習したわけだが学生時代にアルバイトでは経験できない仕事であったため非常にためになった。また、一つのワークについて集団で取り組むことは社会人になって必要不可欠であるため今後の自身の向上への糧となった。

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