警察庁の夏インターン体験記(総合職事務系)_No.3487

尊い幼い命を守るために～警察における児童虐待対策～

"児童虐待を減らすために警察庁が出来ること"をテーマに、初めの2日間はSkype上でグループワークを行い、3日目に大会議室で各班ごとに発表を行った。各班15分の発表で、発表後には質疑応答、補佐の方からのフィードバックをいただいた。
グループワークでは、まず虐待の4種類を個別に検討していく中で、共通した要因の存在・個別の解決は困難であり、虐待全体の発生件数を減らしていき、発見件数・解決事案の増加へ繋がることが重要であると考えた。ミクロな視点から虐待に潜む要因を考える中で貧困家庭の集まる地域の存在、相談する相手・機関へのアクセスの悪さ、ストレス発散の対象としての子どもへの攻撃、「子どもは自分のもの」という価値観が多くみられることから、教育店啓発活動が重要であると考えた。そして、潜在的な加害者になりうる高校生と父親・母親、被害者になりうる乳幼児・小中学生、その他近隣住民のアクターごとにわけ、個別の具体策を考えた。

インターンから得た学びは主に2点ある。
一点目は、広い視野で状況を把握することの大切さである。一つの政策を立案する際、様々なアクターを考慮しないと、平等性を失いかねないからである。例えば今回の例では、教育の働きかけが通じない人、網の外にいる人にまで意識が向いていなかった。
二点目は、長期的に物事を捉える姿勢の大切さである。特に教育は、時間をかけて行うものであり、目先の利益に捉われない柔軟な視点が重要であると感じた。

警察というと刑事やエリートのイメージが強く、近寄り難い雰囲気の方を想像していたが、チームで動く組織だからこそコミュニケーション能力が高く、気さくな職員の方が多く、それでいて公務員として芯の通った方が多かったため。また業務内容についての実感が湧いたため。

人事の方から御礼のメールをいただきました。その後も、説明会や座談会の案内を随時いただいております。

警察としてできる取り組みの部分で、多様なアクターに目を向けるという視点が自然に出来ている学生が多く、また3日目の対面の発表の際にも通常は質問などあまり挙がらないはずだが、ほぼ全ての学生が鋭い質問を投げかけていて、他の学生からも吸収しようとする意欲がとても強く感化された。また法律の知識が豊富な学生が多かった。

国家公務員として国民の安心・安全を守りたいという志の強い職員の方がほとんどで、控えめな振る舞いでも意志の強さを感じた。組織で動くからこそ、人当たりがよく、お話が上手な職員の方ばかりで、とても好印象だった。

インターンから得た学びは主に2点ある。
一点目は、広い視野で状況を把握することの大切さである。一つの政策を立案する際、様々なアクターを考慮しないと、平等性を失いかねないからである。例えば今回の例では、教育の働きかけが通じない人、網の外にいる人にまで意識が向いていなかった。
二点目は、長期的に物事を捉える姿勢の大切さである。特に教育は、時間をかけて行うものであり、目先の利益に捉われない柔軟な視点が重要であると感じた。

警察庁のインターンは、自分の興味のあるテーマを選べることが多いので、希望をだす際にも都合の合う範囲で興味の強いものを選んだ方が良いです。私は全く基礎知識がありませんでしたが、インターンの中で必要な知識は得ることが出来たので心配しなくて大丈夫です。