Speeeのインターン体験記詳細

日給 10,000円

昼食支給(弁当/社食/外食など)

全額支給

課題が終わらなかったため、メンターの社員も含め、夜までzoomで作業をした

Speee株式会社が5年後に日本を代表する企業になるための、組織施策

1日目からワークに取りかかった。学生6人にメンターの社員さんがつきっきりで、8人で議論を進めていく形だった。2日目は社長の前で2分間の発表があり、優勝チームの発表も行われた。

メンターの社員の方が、熱量を持って関わってくださり、普段の働かれている様子に好印象をもったから。

インターン振り返りと今後についての個別面談

全員が議論を推進できるレベルだった。意思決定のスピードや分析のスピードも早く、議論が白熱する場面が多かったから

メンターの社員の方が、つきっきりで議論に参加してくださり、集合時間に学生が遅れた時には「本気で優勝する気があるのか？実際働いていて遅刻したらクライアントから信頼失うぞ」と厳しい言葉を下さるほど真剣に向き合ってくださった。

事業立案する中で、現在行なっているDX事業についての理解が深まった。また、1日に1回メンターの社員との面談があり、議論の中での自分の強みや弱みを新たに発見した。最終日にはキャリアについても2日間の印象を踏まえてアドバイスいただき、キャリアについて考える機会にもなった。

学生も社員さんもかなりレベルが高いので、思考体力をつけておく必要がある。また自分の強みや弱み、インターンで成長したいことなどを具体的に問われる機会が多いので、目的意識を持ってインターンに取り組んでほしい。