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三井不動産商業マネジメントのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
イオンモール
2021年2月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2021年2月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 文系総合職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

多くのお客様の来店を促進する販売促進企画を企画する。

内容

始めに商業デベロッパーについて大まかな説明があった後に、具体的な企画を立案する。その後、全国のショッピングセンターで働く社員の方々との座談会に参加する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ショッピングセンターで働く中で携われる仕事が幅広いことや、同業他社と比べ幅広いショッピングセンターで働くことができることがわかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

選考がないため、色々な層の学生さんがいたようにも思えました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

ショッピングセンター業界では様々な人が色々な人々と関わることから、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れるような学生が多いように思えた。色々な年次の社員の方が座談会には参加していたが、比較的距離感が近い会社だと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

販売促進企画を企画するためには、テナントの方々やお客様などあらゆる立場の人にメリットがあるような施策を考えなければならない。また、そのなかでは、三井不動産グループが持ちうるメリットを最大減に活かす必要がある。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンの企画にあたっては、商圏分析や業界についての知識、三井不動産グループが持つ強みなど、事前に説明された内容を反映させながら企画をすることができるかが重要だと思うので、この点を意識すると良いと思います。

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