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提出締切時期 | 2023年5月上旬 |
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貴社のインターンシップを志望する理由は、コンサルタントとしての自己の成長に繋げるためだ。コンサル業界では高度な課題解決能力を持った社員と共に仕事をすることができる。他の環境では得られない経験を通し、自己成長ができると考えるので、私はコンサル業界を志望している。その中でも、貴社は圧倒的な業績を誇り、トップレベルの社員の方が多く在籍している。貴社のインターンシップに参加し、ワークを行いフィードバックをいただくことで、自己の能力と貴社が求める人材とのギャップを把握し、自己の成長に繋げたいと考えている。
私の長所は組織を動かし、良い方向に導く能力である。サークルでは120人をまとめる代表を務めている。日々の活動の参加率が低下してしまった時には、その原因をコミットメントの低さにあると考え、毎月のイベント量を増やすという施策を講じた。その結果、参加率を25%も上昇させることに成功した。短所は人の頼みを断れないことである。そのため異常な量のタスクを抱えてしまうことがある。しかし現在はタスク管理アプリを駆使し、優先順位をつけている。重要度の低いタスクは他の人に頼み、自己のリソースの確保を実現している。
私が働く上で大切にしたいことは、どんな困難も乗り越える「不撓不屈の精神」だ。理由は困難を乗り越えることが、自身の成長への一番の近道だと考えているからである。私はインターンで新商品の考案から発売までのPMを任された経験がある。初めての経験で戸惑い、いかに指揮を取れば良いか分からず途方に暮れた。しかし、挫けず社員の方の力も借り、日程管理や品質管理を徹底した。その結果、企画は大成功し、困難を乗り越えることが自身の成長に繋がるということを学んだ。以上の理由から働く上で「不撓不屈の精神」を大切にしたい。
論理的に結論ファーストになる心がけた。また、圧倒的な志望度を見せつけるようにした。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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TG-WEB | 自宅 | - |
テクニックなどはない。TG-WEBではスピードも重要だが、正答率を意識した。
参考書を何度も解き、パターンを覚えていった。
1次面接
参加者 | 面接官:1名 学生:2名 |
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面接時間 | 15分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
ガクチカ,ガクチカの中で工夫したこと,志望動機
最終面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 和やか |
大阪万博の来場者数を増やす施策を考えてください。
選考を振り返って
論理的思考力とチームの方向性を決める決断力
友人との面接練習。想定問答集を作っておくこと。
ストーリーテリングをすると面接官の受けが良いことがわかった。ぜひ使ってください!
開催時期 | 2023年9月中旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オンライン |
職種 | コンサルタント職 |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
食品メーカー製品の売上向上施策立案。
1日目はDTCの紹介と座学、ワークを行った。2日目はワークのみで3日目に発表を行った。
優秀者は早期選考に乗るルートがあった。
BIG4のインターンシップに参加したのは初めてだったが、他の中小コンサルとは違い、フレームワークがしっかりしていて違いを見せつけられたから。
早慶、旧帝以上の学生が多く、東大京大生も多かったため。
最初のイメージとしてはコンサルの中では堅めな印象であったが、社員の方は思いの外気さくな方が多かった。また、対応も丁寧で学生に対して優しく接してくださった。インターン中に観察している中では、社員同士の仲も良く見えた。
ロジカルシンキングや売上向上施策の具体的な方法を学べたことはもちろん、議論の進め方について大きな収穫があった。議論の階層が違うというシーンが何度かあったが、社員の方に認識をそろえることの重要性を教示していただいた。
まずはインターンに参加する前にロジカルシンキングが少しでもできるようにしておくと強いと思う。参加していた学生は全体的にレベルが高いので話についていけなくなった時点で早期選考に乗るのは難しい。そのため、先にインターンの情報を調べて行かことをお薦めする。
デロイトトーマツコンサルティングのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は31件あります。
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