Ｓｋｙのインターン体験記詳細

Skyの今までの企業の歴史を踏まえた経営ゲーム

Skyの今までの企業の歴史を踏まえた経営ゲームをグループで行った。難易度は簡単で企業説明も兼ねていたと感じる。企業説明会と座談会もあった。

全員に早期選考の案内が来た。

企業理解が進んだのと社員さんの話を聞いて働くイメージを具体化できたから。

選考が無かったため普通の人たちだと感じた。

会社は業界トップでありながらも規模を拡大しながら成長を続けようとする雰囲気があって魅力的に感じた。社員さんはエンジニアの人は自由な方が多く、営業の方は気が強い人が多いように感じた。対応は良いと感じた。

社員さんの雰囲気や、事業の変遷、現在の事業内容について、レクチャーやグループワークを通じて理解を深めることが出来たと感じている。

前述したような企業理解を深めることによって本選考に向けて、そしてグループワークを通じてコミュニケーション能力を鍛えることが出来たと感じているから。

企業理解のためのレクチャーやグループワークのコンテンツ内容が充実していたから、ゲーム形式で楽しみながら参加することが出来たから。

Skyという会社が提供しているサービス、企業理念、社員さんの雰囲気、経営における選択の難しさなどを学ぶことが出来た。またエンジニアや営業などの職種別のキャリアパスについても教えて頂いたので参考になった。

選考が無いのとインターンが難しい内容でないことからアドバイスがほとんどないが、インターン中は事前の会社説明に則ってゲームを進めると高スコアを取りやすいのではないかと感じた。また早期選考に際しては、企業理解・職種理解が重要だと明言されたので、そこを意識すると良いと思う。