ES
提出締切時期 | 2020年8月上旬 |
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二点あります。一点目に企業理解を深めることです。私は就活の軸として「社風」を掲げています。これはインターネットでは判断が難しいので、実際にお会いして直接肌で感じたいと思っております。二点目に自己成長です。私の強みは分析力です。インターンに参加し、高レベルの社員の方々やインターン生と切磋琢磨することで、実用的なものに磨き上げていきたいと思います。
Webテストが重要だと聞いていたので、あまり考えずに率直に書き上げた。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
(計数)選択肢の数字が離れている場合は、概算で求める。
志望度の低い企業で何回も練習する。
選考を振り返って
Webテスト
開催時期 | 2020年9月上旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
かんぽ生命の特徴を生かし、新たな保険の形を考える。
1日目、2日目→社員さんがメンターとしてつき、グループワーク
3日目→発表
社員さんが学生目線で考えアドバイスをいただけたので、志望度が上がった。
学歴は比較的高めで、リーダーシップをとれる人が多いと感じた。
社員さんがとてもやさしい。また昨年不正問題が起こったこともあり、全社的にノルマの見直しや就業時間の見直しが行われているらしい。インターンの主催もかなり若い人が行っており、日系企業でありながら若いうちから裁量を持てる環境が整っていた。
生命保険業界理解が深まったと思う。生命保険会社はあまりインターンに参加していなかったが、自社分析や他社分析を行う中で業界としての課題や今後の展望について理解を深めることができた。また対面で行ったこともあり、チームの仲が良くなったので就活仲間が増えた。
ESとWebテストのみの選考なので受かりやすいと思いきや、倍率は15倍だったと聞いた。志望度の高い人は特にWebテストはしっかり対策をしたうえで臨むのがいいと思う。また視野を広げるためにも、幅広い業界のインターンを受けることをお勧めする。
かんぽ生命保険のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は10件あります。
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