総務省のインターン体験記詳細

昼食支給(弁当/社食/外食など)

宝くじ活性化についての方策

実際に大部屋にデスクとPCをあてがわれて，周囲の職員が仕事を進めている中で課題に取り組む。
初日に課題が提示され，インターネット等を駆使して方策を検討した。

数多くの職員との交流機会を設けていただけたので，実際の働き方をイメージできたから。

人事担当との個別面談

個別のテーマを与えられて検討を進めていたが，お互いの課題に対する関心が高く，視野の広い学生が多かったから。

毎年インターンを行なっているためか実際の職場に学生を受け入れることに慣れている職員が多く，管理職級であっても積極的に関わってくださったので，学生と職員とが打ち解けやすかったように思った。夏場は予算等の繁忙業務がなく，業務に余裕があるからかもしれない。

霞ヶ関では一般職や出向職員など総合職以外の職員と協働して政策が形成されていること。
業務がそれほど忙しくないとされる8月でも，8割方の職員が20時過ぎまで残業しており，慢性的な職員不足が懸念されること。

「官僚」の働き方の一側面を学ぶ上で，実際の職場に混じることができるので短期間でも学びの多いインターンでした。ただ，1週間丸々潰れてしまうので，夏休み中のほかのインターンとの調整は必要になると思います。