選考フロー
開催時期 | 2024年1月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 職種無 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
最新技術を活用して新しい防災サービスの考案,架空の防災システムの追加案
4~5人ほどのグループに分けられ,グループディスカッションをしながら案を深めていくというものでした。1つ目はこういう防災サービスがあれば良いなというものを「サービス名,概要,企画背景,競合優位性」といったような観点から考えました。2つ目は架空の防災システムに対して利用者から様々な意見が上がっており,それらの意見を参考に追加案を作成するというものです。どの技術を使用するのか,どの協力会社のシステムを引用するのか,どういう効果が期待できるか等の情報を整理します。時間の都合上,すべてのグループではありませんが発表をするグループもありました。
インターンシップを通じて活躍された方向けに特別セミナーを開催し,特別セミナーに参加した方のみ早期選考に案内するというものです。
架空のシステムではありますが実際に考えてみることで,SIerのような職種のイメージはつくと思います。その点がマッチしていたうえに,地域貢献を目指していることがとても実感できたので,より志望度は上がりました。
進行や時間管理等,グループディスカッションに慣れているような方々がほとんどでした。
SIerとしてシステム改善を行う際のヒアリングといった工程を行っている前提ではありますが,現在あるものに対して改善案を考え抜くというのは今後の社会人でも必要だと思うのでそういった考える力は上昇したと思います。
私は選考スキップだったので,選考に対しては割愛させていただきます。基本的に元々の知識が必要というものは無いように感じました。必要な情報はその都度調べたりするか,社員の方からの資料提供のどちらかで問題ありませんでした。早期選考にも繋がる部分ではあるので,積極的な姿勢やグループの他のメンバーが持たないような面を持って立ち回ったりすると印象は残りやすいかもしれません。私は進行等はせず,前述したような立ち回りで特別セミナーに招待していただいたので。グループディスカッションなので難しいところがあるとは思いますが,頑張ってください!
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