アイスタイルの秋冬インターン体験記(総合職)_No.5752

口コミサイトを使う頻度を上げられる施策を考える。
化粧品の会社の新ラインナップのアイテムを購買促進する施策を考える。

最初は、企業説明。
上記のテーマで二回グループディスカッション、発表をした。

優秀者限定で、早期選考のES免除だった。

担当してくださった社員さんが着飾らない良い人だった。また、グループディスカッションの内容が事業内容と重なるポイントが多くより明確にイメージできた。

積極性が欠けた人が多かった。

優しく柔らかい印象の人が多かった。途中でタイムキーパーの数え方がちがったのだが、それにも笑いながら対応してくれて緊張がとけた。また、フィードバックの際も否定することなくプラスアルファの施策にするためにはという視点で教えていただけた。

化粧品や口コミサイトならではの施策の立て方がわかった。また、いかにユーザー目線、ブランド目線で考えて施策を立てていくのか、それと費用対効果を考慮することの難しさを社員さんのフィードバックを通して実感できた。

積極的に発言することや役割を担うことが大切だと思いました。コミュニケーションをとることを第一にして、メンバーの意見を否定することなくより良い結論を全員で導き出すことの大切さを重視していると感じました。