選考フロー
開催時期 | 2023年1月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
30年後のセントレアの未来を考える
企画を考える
両日とも5人のグループワークと、全体での3分間の発表、社員からのフィードバックという形で行われた。
1日目は30年後のセントレア??○○というテーマ、
2日目はイベント企画をした
社員同士の雰囲気がよかった
実際の企画部の目線で学生の提案を丁寧にフィードバックしてくれた
グループによってクオリティにばらつきがあったため
人当たりの良い雰囲気。社員同士のプライベートでの仲の良さも垣間見えるお話もたくさんしてくれた。しかし、空港運営というところもあり、ハキハキとした人が多いイメージ。会社には行っていないので雰囲気はわからなかった。
長い目で未来を見据えるため、目先の状況ばかりと結びつけてはいけないということ。30年後という設定が少し難易度が高く、自分でもわからないため、想像力が必要。価格では利益を出すことを前提とする条件があったため、凝った内容だけでなく、集客まで考える必要があった。
約1時間グループワークの時間があるが、資料作りまで入れるとかなり時間がない。司会などの役割ぎめ、話し合いがテーマから逸れないようにすることが大切。社員の方はどんな発表でも親身に聞いてくれ、フィードバックをくださるので、緊張せず発表することも大切だと思う。
中部国際空港のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は2件あります。
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