アーサー・D・リトル・ジャパン

昼食支給(弁当/社食/外食など)

ある企業の中長期成長戦略を考える

1日目にはアイスブレイクと前提確認、リサーチ業務を行なった。2日目からはリサーチ内容をもとに仮説の構築と検証をした。3日目にはプレゼン準備とプレゼンをした。

成績優秀者は次の面接を案内された。

メンター社員さんが非常に優秀で、私自身もこのような方々と一緒に働きたいと思ったから。

ロジカルシンキングとコミュニケーション能力が長けている学生ばかりだと感じたから。

全体的に和やかな雰囲気の社員さんが多いというイメージを受けた。インターンシップ参加前は、戦略コンサルティングファームのため堅苦しい雰囲気なのかと想像していた。しかし、実際に社員さんと接してみると、想像していたよりも温和で接しやすかった。

インターンシップ対策に限らず、常日頃から物事を深く思考したりなぜ？のような疑問を抱いて調べたりするような癖をつけておくことが重要だと学んだ。大変優秀な社員さんと学生に圧倒され、今後も思考力を高めていく必要性を感じた。

ケース面接の準備に力を注ぐべきだと思った。市販の参考書で十分だとは思うが、自分の解答を何度も考え直したり友人と解答について議論したりして、しっかりと深く考える癖を身につけられるように意識することをおすすめする。